Huoltajat – nuo hiljaiset puurtajat tähtien taustalla

  • 18 296
  • 62
Suosikkijoukkue
Tappara
Kuinkahan rakentavaksi arvostat omaa edellistä viestiäsi? Esim. Huoltajien täytyy tehdä töitä ilman työaikaa? Vai?
Itselleni työaika ei ole koskaan ollut muuta kuin muodollinen luku työsopimuksessa. Johtajat ja suuri osa ylemmistä toimihenkilöistä tekevät duunia vailla työaikoja, ja jos ei iso tuntimäärä maistu, niin muita hommia saa pian olla etsimässä.

Tämä tuntuu olevan monelle ay-liikkeen opetuslapselle mahdotonta ymmärtää.
 

Satunnainen

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Itselleni työaika ei ole koskaan ollut muuta kuin muodollinen luku työsopimuksessa. Johtajat ja suuri osa ylemmistä toimihenkilöistä tekevät duunia vailla työaikoja, ja jos ei iso tuntimäärä maistu, niin muita hommia saa pian olla etsimässä.

Tämä tuntuu olevan monelle ay-liikkeen opetuslapselle mahdotonta ymmärtää.
Lehtijutun mukaan ko. huoltaja vaati korvaukseksi 12 kk:n palkkaa vastaavaa summaa 42 647 euroa. Eli selvästi ollaan johtajien ja ylempien toimihenkilöiden palkkaluokassa, joten miksipä ei työehdotkin sen mukaan. Ja muutenkin ihan naurettavaa ay-änkyröintiä ajatella, että vaikkapa talvella keskellä yötä ajettaessa huollon pakettiautoa kotia kohti lepoajoilla olisi yhtään sen kummempaa merkitystä kuin jollekin toimistosoturillekaan.
 

Jarna90

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Lehtijutun mukaan ko. huoltaja vaati korvaukseksi 12 kk:n palkkaa vastaavaa summaa 42 647 euroa. Eli selvästi ollaan johtajien ja ylempien toimihenkilöiden palkkaluokassa, joten miksipä ei työehdotkin sen mukaan. Ja muutenkin ihan naurettavaa ay-änkyröintiä ajatella, että vaikkapa talvella keskellä yötä ajettaessa huollon pakettiautoa kotia kohti lepoajoilla olisi yhtään sen kummempaa merkitystä kuin jollekin toimistosoturillekaan.
Onko Ilveksen huoltajasta kyse vai mikä joukkue?
 

Luge H

Jäsen
Suosikkijoukkue
80
Kuinkahan rakentavaksi arvostat omaa edellistä viestiäsi? Esim. Huoltajien täytyy tehdä töitä ilman työaikaa? Vai?
Huoltajien lepo- ja työaikojen puutehan ei ole ollut mikään salaisuus. Melkein jokainen liigajoukkue on tuutannut videoita huoltotoiminnastaan Youtubeen vuosien aikana, en nyt jaksanut lähteä etsimään mikä joukkue oli kyseessä mutta sieltä löytyy materiaalia missä Oulun vieraspelistä on palattu ja kamat saatu kuivattua kolmen aikaan aamulla ja huoltajat jääneet penkeille nukkumaan muutamaksi tunniksi kun aamulla pitänyt olla kaikki jälleen paikoillaan.

Ammatinvalintakysymys alalla jossa olisi paljon parannettavaa. Taitaa moni vielä sivutyönä tätä tehdä, kuten Tepsin toisen sukupolven huoltaja Hyökki joka taitaa pitkälle toistakymmentä vuotta toimia hommassaan.
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: #16

Kalikka

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa
Ei Oksanen ole sinänsä lepotaukojen perään itkenyt. Mutta toivonut myös työnantajan puolelta vastaavaa joustoa. Huolto on joustanut noista tauoista ja työajoista ilman korvausta, mutta Kalpa on halunnut heti säästää ja lomauttaa huoltajia, kun heidän panosta ei ole tarvittu juuri siinä hetkessä (korona-aikaan).

Käsittääkseni mies on ollut erittäin pidetty organisaation sisällä (pelaajat, huolto ym. porukka). Erittäin joviaali ja rehellinen mies, joten en epäile hetkeäkään.

Niin ja noista AY-hommista vielä se, että Oksanenhan on yrittäjä itsekin. Ja osaa joustaa työajoissa takuulla siinä missä ylempi toimihenkilökin.
 

Jarna90

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Mistähän tällainen tuli mieleen, että olisi muka Ilveksen huoltaja? Samat olleet kymmeniä vuosia.
Mistä minä jotkut Ilveksen huoltajat tietäisin eikä nyt muuten kiinnostakaan. Ajattelin vaan että on teikäläisiä, kun sieltäsuunnalta tätä niin voimakkaasti kommentoitiin. Mutta ei siis ole niin asia ok.
 

Siklenka

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Itselleni työaika ei ole koskaan ollut muuta kuin muodollinen luku työsopimuksessa. Johtajat ja suuri osa ylemmistä toimihenkilöistä tekevät duunia vailla työaikoja, ja jos ei iso tuntimäärä maistu, niin muita hommia saa pian olla etsimässä.

Tämä tuntuu olevan monelle ay-liikkeen opetuslapselle mahdotonta ymmärtää.
Sehän on jokaisen henkilökohtainen asia, jos haluaa ilmaista työtä tehdä firmalle saamatta koskaan mitään takaisin.

Sitä vastoin en ymmärrä tälläisiä työnantaja-liittojen opetuslapsia, jotka oikeasti kuvittelee, että työntekijäpuoli on valmis tinkimään vapaa-ajan, perhe-elämän ja oman jaksamisensa kustannuksella 2000 palkallaan samaan tapaan kuin 15 000 tienaava kaveriton/perheetön johtaja, jonka suurin aika menee turhan päiväisissä palavereissa ymmärtämättä koskaan mitä suorittava porras tekee. Elämässä on muutakin kuin työ ja jääkiekko, kannattaa joskus kokeilla. Ammattiyhdistykset ovat juuri kaltaisiasi kapitalisteja varten.

Palkka on se jonka saa tehdystä työstä. Sitä kuuluu saada enemmän, jos olet enemmän vastuussa jostakin. Sitä kuuluu saada enemmän, kun molemminpuolisella sopimuksella on sovittu työajasta ja se ylittyy. Sopimus on sopimus, siellä ei ole vain "lukuja" työsopimuksessa. Muutoihan sullekkin maksettaisiin vain puolet sopimuksesta olevasta palkasta, kun sehän on vain "luku".

Siksi mielestäni on oikein, että huoltaja saa mitä hänen kuuluukin saada. Hänellä on sen vaatimiseen täysi oikeus, kun eletään Suomessa. Neuvostoliitto ja kolhoosit on sitten erikseen.
 

avail

Jäsen
Suosikkijoukkue
Oulun Kärpät
...jonka suurin aika menee turhan päiväisissä palavereissa ymmärtämättä koskaan mitä suorittava porras tekee.
Juuri näin, loppuviimeinhän työntekijä kuitenkin nimenomaan myy omaa ammattitaitoaan työnantajalleen, oli kyseessä sitten puutarhuri, sovelluskehittäjä, sähköasentaja, jääkiekkoilija tai sen jääkiekkojoukkueen huoltaja.

***

Yllättävän paljon tämän päivän Suomessa edelleen törmää tuohon ajatusmalliin, että henkilön tulisi elää töitä tehdäkseen, kun taas ainakin minun mielestäni henkilön tulisi nimenomaan päinvastoin tehdä töitä elääkseen, varsinkin kun samaan aikaan sadat ja taas sadat tutkimuksetkin osoittavat, että lepoajoilla (olivat ne sitten taukoja, viikkolepoa tai vuosilomia) on mitä suurin merkitys työn tuottavuuteen. Eikä lopulta millään maailman rahallakaan enää ole merkitystä siinä vaiheessa, kun sillä ei voi toteuttaa unelmiaan yksinkertaisesti sen takia, että vuorokaudesta loppuvat tunnit kesken tai pahimmassa tapauksessa poltat itsesi loppuun. Siellä kun käyt kerran, niin sinne myös palaat.

Kummasti kuitenkin omassa 20-vuotisessa työhistoriassani nimenomaan noilla "työajattomilla" johtajilla ja suurella osalla ylemmistä toimihenkilöistä (jotka siis saavat kuulemma etsiä uusia töitä jos ei iso tuntimäärä maistu) on löytynyt aikaa pelata golfia, lasketella Keski-Euroopan laskettelukeskuksissa, veneillä merellä, kulkea toisella puolella maata katsomassa jääkiekkopelejä sekä milloin mitäkin, samaan aikaan, kun se pienen pieni rivityöntekijä on fyysisesti kiinni työpaikallaan 12+ tuntia päivässä.
 

Pipolätkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, Dallas
Ei Oksanen ole sinänsä lepotaukojen perään itkenyt. Mutta toivonut myös työnantajan puolelta vastaavaa joustoa.
Tämähän se jutun juuri yleensä onkin. Olen itsekkin joutunut, pystynyt ja kyennyt tekemään pitkiä työaikoja ja päiviä, enkä merkannut välttämättä joka tuntia tai tuijotellut kelloa.
Kunhan olen vain tuntenut, että asiat menevät sitten tasapuolisesti, työnantaja myös arvostaa panostani ja joustaa sitten tarvittaessa minunkin kanssa.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös