Minusta työntekijöiden omalla vastuulla pitäisi olla irtisanomissuojan neuvotteleminen. Työnantajalle voi esimerkiksi esittää, että mahdollisen irtisanomisen osuessa kohdalle, haluan kolmen vuoden palkkaa vastaavan rahasumman tililleni ilman työvelvoitetta. Jos työnantaja ei tähän suostu, niin...