Hakutulokset

  1. D

    Päivän irtisanomiset

    Suomessa yritykset osallistuvat työttömyyskassojen rahoitukseen eli ne kantavat jo vastuunsa ihmisten auttamisesta. Tietenkään he ei eivät tupla-vastuuta kanna tai sitä olisi edes kohtuullista edellyttää, mutta jos eurooppalaista mallia halutaan nykyisen tilalle, niin varmasti sellainen muutos...
  2. D

    Päivän irtisanomiset

    Joo näin mutta käytännössä ihmiset usein etsivät lomatusaikana uuden työn ja jos sellainen löytyy esim 4 kuukauden päästä, niin useimmiten työntekijä irtisanoutuu itse. Työntekijä ei ole tältä ajalta saanu irtisanomisajan palkkaa vaan menee omaan piikkiin. Minä olen törmännyt tilanteisiin...
  3. D

    Päivän irtisanomiset

    Minun mielestäni tämä on asia, jossa työntekijöiden asemaa pitäisi parantaa. Lomautus on hyvä ja toimiva joustoa lisäävä toimenpide työnantajalle (tällainen keino taitaa olla käytössä ainoastaan Suomessa), mutta se ei saa olla keino työntekijöiden savustamiseen ulos ilman irtisanomisajan...
  4. D

    Päivän irtisanomiset

    Jos tämä olisi totta (epäilen ettei ole), niin silloin ongelma olisi siinä, että yleiskorotukset ovat olleet aivan liian suuria eli ne eivät vastaa ollenkaan työn tuottavuuden kasvua. Jokainen tietää, että irtisanomiset, rekrytoinnit ja uusien työntekijöiden koulutukset maksavat, joten kevyin...
  5. D

    Päivän irtisanomiset

    Näiden uutisten ja tämän kehityksen luulisi siis aiheuttavan riemunkiljahduksia siinä Jatkoajan siivessä joka aina jaksaa muistaa, että suuren pörssiyritykset ovat pahoja ja moraalittomia, mutta pienien yritykset ovat ovat ihan muuta. Tämä on luonnollista. Irtisanomiset tapahtuvat ryppäissä...
  6. D

    Päivän irtisanomiset

    Nämä kysymykset, että mikä elämässä on oikein ja mikä melkein oikein, ovat tietenkin aina vaikeita. Kuitenkin tämä logiikka on aika kummallista. Yritykset maksavat joka kuukausi työttömyyskassoille maksua, joilla on tarkoitus hoitaa yhteiskunnan velvotteet. Tämä ei silti riitä, vaan jotkut tahot...
  7. D

    Päivän irtisanomiset

    En lähde arvailemaan kyseisen pomon ajatuksenjuoksuja, mutta kertauksena voisin muistuttaa yrityksen tehtävistä: http://tuomasenbuske.puheenvuoro.uusisuomi.fi/81488-mika-onkaan-yrityksen-tehtava Varoitus: ylläoleva Tuomas Enbusken kirjoitus ei sisällä mielipiteitä, vaan on vaan tosiasioista ja...
  8. D

    Päivän irtisanomiset

    Nordea on ilmoittanut YT-neuvotteluista ja sitäkautta tavoiteltavista noin 500 hengen vähentämisestä. Minä puolestani olen ihmetellyt logiikkaa, jolla yritysten tekemisiä arvioidaan. Jos työntekijöiden poispotkiminen on ahneutta (mitä se tavallaan on), niin onko uusien ihmisten palkkaaminen...
  9. D

    Päivän irtisanomiset

    Sinua minä koitin lohduttaa, kun jostain syystä vedit nuo miljardi-tappiot tähän mukaan ihan kuin ne jotenkin tähän liittyisivät. Jotkut ymmärtämättömimmät ovat jopa esittäneet, että kannattavia tehtaita olisi niiden takia suljettu.
  10. D

    Päivän irtisanomiset

    No jos vähän lohduttaa, niin se raha oli pois vain osakkeenomistajilta eikä vaikuta millään tavoin nyt tehtyihin päätöksiin.
  11. D

    Päivän irtisanomiset

    Vaikka olenkin sitä mieltä että on parempi työskennellä voittoa tekevässä firmassa, siis sellaisessa jossa bonukset ja optiot osuvat kohdalle, niin huomaisin tähän lainattuun kohtaan, että nyt sinulta on jäänyt sellaiset lukuisat tapaukset huomaamatta jolloin voittoa tekevä yritys irtisanoo...
  12. D

    Päivän irtisanomiset

    Miksi SAK:n ja SDP:n pellet työnantajien kanssa moisesta juttelisivat? Työnantajien eli yritysten tehtävä on tuottaa voittoa sijoitetulle pääomalle, ei luoda työpaikkoja, joten turha siitä heille on mennä juttelemaan. Yhtä hyvin SAK ja SDP voisivat jutella asiasta Puolan jääpalloliiton kanssa...
Ylös