Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Tuossa yllämainitussa Nesteen pääluottamusmiehen Ryynäsen kirjotuksessa esim. mainitaan seuraavasti: "Siksi vetoamme hallitukseen, jotta se tarttuisi yhteistyön käteen ja aloittaisi keskustelut työntekijäpuolen kanssa työelämän muutoksista."
  2. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    En nyt itsekään osaa täysin varmaksi sanoa mutta esim. ylitöiden osalta on olemassa mahdollisuus teettää niitä myös lomautusten aikana jos ammattitaito/osaaminen lomautetuilla ei ko. ylityön kohteeseen riitä. Siihen verraten voisin kuvitella että joissain tapauksissa myös rekrytointi onnistuu...
  3. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Ylitöiden tekeminen YT:n aikana onnistuu paikallisesti sopimalla tarvittaessa. Olen ollut työpaikassa missä osa oli lomautettuna ja osa teki ylitöitä. Syynä se että lomautettuista ei löytynyt riittävän ammattitaitoisia tekijöitä siinä tilanteessa, että heidän töihin kutsumisella oltaisiin...
  4. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Jep. Mutta jos vaihtoehtona on tuo tammikuun tiistai vaihtarina siihen lauantaihin niin ei kovin kummoinen Sherlock tarvitse olla että osaa ennustaa vaikeuksien tulevan... Osaavampi olisi tarjonnut heti esim. kahdesta lauantaista peräkkäisten viikkojen perjantain ja maanantain. Paljon helpompi...
  5. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Vaikka tes:n mukainen onkin niin mikäänhän ei pakota työnantajaa olemaan mulkku. Keskustelemalla ja sopimalla olisi varmasti löytynyt sellainen vaihtoehto joka sopii kaikille. Pakottamalla harvemmin... Aika perus esimiestaitoja mielestäni. Vai olisitko itse valmis vaihtamaan päikseen syyskuun...
  6. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Kyllä tuo kolme päivää saikkua omalla ilmoituksella pitäisi saada laajemmin käyttöön. Eräs tuttu puhui isosta firmasta(useampi sata työntekijää) missä tuo otettiin käyttöön ja ekana vuonna pelkissä lääkäri/hoitaja/käyntimaksuissa tuli puolenmiljoonan euron säästö yritykselle, ja keskimääräinen...
  7. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Oman kokemuksen mukaan se perjantai-illan työvuoro on sellaista sluibailua joka tapauksessa että parempi vaan kaikille ettei silloin olla töissä. Vähemmän tulee vahinkoa talolle kun kaikki on kotona. Meillä joku vuosi sitten tuli käytännöksi että iltavuoro tekee 10h päivät alkuviikosta ja...
  8. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Onneks yrittäjät ja yrittäjäliitot on suoraselkäisiä ja niiden sanaan voi aina luottaa 100%... vai miten se oli??? Sitä tässä vähän koitin alleviivata että ei tullut selkeää vastausta. Eikä taida olla sinullakaan? Jos se olisi täysin selvää niin ei ne selkeästi lain vastaisia ohjeita...
  9. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Vähän ristiriitaa ohjeissa ja tuossa ylempänä olevassa... @peterra toteaa että työnantajalla olisi oikeus selvittää kuka tulee töihin jne... Kuitenkin esim Pro:n työtaisteluoppaassa todetaan että: "Esimerkiksi työnantaja ei saa kerätä tietoja siitä, kuinka moni aikoo tulla töihin työtaistelun...
  10. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    @Grainger Siinä menet kyllä metsään että olisin joku ay-jyyrä. Olen aikalailla neutraali sen asian suhteen. Siinä on paljon hyviä juttuja, mutta myös paljon paskaa, esimerkkinä vaikka nämä akt lakot. Vientiteollisuudessa toimivana en näille osaa arvoa antaa. Vaikken tällä hetkellä olekaan...
  11. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Ok... Miten se kilpailutilanne muuttaa sitä tilannetta? Ylityöt pitää maksaa silti. Jos sopimus on niin huono, ettei työntekijöillä ole mahdollista ylityökustannusten takia teettää ylitöitä, niin ei se tes:n vika ole vaan sen yrityksen tekemien sopimusten. Mitäs ovat tehneet niin paskan...
  12. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Särähtää vähän korvaan tuo ettei työnantaja rajoita työntekoa. Kuulostaa siltä ettei noudateta työaikalakia... Nopealla tarkistuksella AKT tes rajoittaa ylitöiden tekemistä maksimissaan keskimäärin 48h/3kk tarkastelujaksolla kun taas Työaikalaki määrää samasta asiasta keskiarvolla 48h/4kk...
  13. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Liittojen väliset työehtosopimukset ovat tehty siten että ne eivät riko lakeja. En ainakaan koskaan ole nähnyt sellaista mikä rikkoisi. Ei sen kummemmin työnantaja kuin -tekijäliitotkaan niin tyhmiä ole että tekevät tessiin asioita mitkä tietävät jo lähtökohtaisesti laittomiksi. Eli siksi on...
  14. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Luulen että tässä on nyt aika vahvasti ammattiliitot yhteisrintamassa ja tukea on takana PAU:lle. AYL:t eivät missään nimessä halua että tuollainen työnantajan yksipuolisella ilmoituksella tehtävä TES vaihdos tulee yleiseksi käytännöksi. Jos tässä asiassa annetaan kerran periksi niin saman...
  15. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Toki näin mutta ei se vastuuta poista. Jos TS-viranomaiset tutkii niin sakkoa tulee ja paljon... Vastahan Onnibus sai sakot työaikalakien rikkomisesta... Sama asiahan on nää kabotaasi-kuljetukset. Ei niitäkään kaikkia saada karsittua vaikka kaikki tietää miten paljon nää ulkomaalaiset kuskit...
  16. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    TES ja työaikalaki on eri asioita. Laki koskee ihan kaikkia oli TES tai ei. Jos lakia rikkoo niin siitä voi joutua vastuuseen. Harvoin pikkufirmoja tutkitaan ilman pyyntöä tai ilmiantoa mutta jos tutkitaan ja vääryyksiä löytyy niin työnantajan ja tekijän väliset sopimukset ei päde...
  17. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Saa sopia paikallisesti tuon 250h päälle max 80h lisäylityön eli ihan maksimi ylityöt 330h.
  18. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Ok. Jos palkkanauhat näit niin voi jo varmuudella sanoa että työnantaja on kusessa kun joku työsuojeluviranomaisille asiasta ilmoittaa. Lailliseksi sitä ei millään jipolla saa. Vuodessa ihan maksimi määrä mitä ylityötä saa tehdä on 330h. Ja kyllä niistä jokin korvauskin pitää saada.
  19. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Lisätyö on työtä joka ei ylitä sallittua pisintä työaikaa. Eli työntekijä tekee normaalisti 6h päivää mutta väliaikaisesti tehdään 8h päivää. Tuo kaksi tuntia on se lisätyön osuus ja sen ylittävä taas ylityötä... Lisätyön nimellä ei tuollaisia tunteja saa tehdyksi mun näkemyksen mukaan mitenkään...
  20. J

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    @cheap_shot Ei tuo oikealta kuulosta. Lisätyötä tuosta ei mun mielestä saa mitenkään ja ylityöt on kaikkien rajojen yli sikäli mikäli nuo tunnit pitää paikkansa. Epäilen että työsuojeluviranomaisia kiinnostaisi kovasti tuon firman työaikakirjanpito... Nuo ylityöt on sellaisia että niitä ei...
Ylös