Asiaa ja asian vierestä
Ensi kauden aikana/sitä seuraavaksi kaudeksi Nybondasin pitää priorisoida yksi asia ennen muita, päävalmentaja. HIFK pitää itseään ammattilaisorganisaationa, mutta silti scouttaus on ollut valmentajista lähtien aivan amatööritoimintaa, Nybondas ei ole palkannut meille vielä yhtäkään valmentajaa, siksi osittainen synninpäästö tästä kaudesta. Kuinka sitten HIFK:hon valitaan valmentaja? Tällä kaudella on käynyt selväksi (esim. Hanlonin tapaus), että pelkkä voitollinen lätkä ei ole tarpeeksi tyydyttämään kaikkia faneja, hallilla pitää myös viihtyä. Enää ei riitä siis se, että on menestynyt jossain, päävalmentajan scouttaus on täten pääprioriteetti Nybondakselle tulevan kauden aikana.
Kun uutta koutsia ruvetaan kartoittamaan, on erittäin tärkeää selvittää muutama asia:
1) Menestys: Tottakai pitää olla menestynyt valmentaja, vähintään materiaalin tasoon verrattuna menestystä. Tässä ehkä ainoana näistä vaatimuksista/selvitettävistä asioista, joissa tilastoista on kiistatta apua. Scouttauskeinona voi toimia siis muiden ohella tilastot, minkälaisella joukkueella minkälaisia suorituksia. Menestyksen ei ole pakko olla tullut juuri Sm-liigasta tai NHL:stä, Kai Suikkanen on elävä esimerkki valmentajasta, joka saa materiaalistaan täyden suorituksen irti, teki sitä menestyen Hokissa ja tekee sitä nyt TPS:ssä.
2) Näkemys: Minkälaista peliä uusi koutsi aikoo peluuttaa? Tähän pitää satsata haasteelussa, haastattelun näkemyksiin pitää hakea varmistusta vanhoista joukkueista.
3) Nälkä: Valmentajan ei tosiaan tarvitse olla mikään "alposuhonen", joka on parhaat päivänsä nähnyt ja suurimmat suorituksensa suorittanut.
4) Valmennustiimi: Valmennus on tiimityötä, HPK:ssa Jalonen & Lehkonen olivat helvetin kova tiimi, nimenomaan tiimityössä oli se vahvuus. Toinen esimerkki voisi olla Erkka & Rami, joka karrikoidusti sanottuna toimi niin, että toinen oli kaikkia muita ylempänä taktisessa osaamisessa ja toinen sai pelaajiin nöyryyttä.
5) Ns. habitus & taustat: HIFK:hon ei sovi pehmeäpäinen nössö. Auktoriteettiä pitää olla muutenkin kuin ulkoisessa olemuksessa, ketään ei vakuuta ensivaikutelmaltaan iso, ruma ja isonyrkkinen kaveri, joka puhuu suuria ja kovia, mutta tulee toisella viikolla raamattu kädessä vastaan.
Kun katsoo noita kriteereitä ja ajatellaan vaikkapa Penan huippusignausta, Paul Baxteria, suurta menestystä ei ollut saavuttanut vuosikausiin, käsitystä saatika näkemystä Sm-liigasta ja HIFK:n perinteisestä pelityylistä. Nälkääkään ei varmasti loppupeleissä ollut niin paljon, kuin jossain vaiheessa uraa on ollut, tuo huuhaherrailukin olisi varmasti ollut selvitettävissä oleva asia, kaikkiaan Baxter oli juuri Penan tavoin erittäin ammattitaidottomasti suoritettu signaus.
Toinen suuri asia, johon Nybondaksen olisi scouttausryhmänsä kanssa kiinnitettävä huomiota ja panostettava aikaa on ulkomaalaishankinnat. Esimerkiksi Walshin otteita ei todellakaan oltu tarkkailtu tarpeeksi huolella, Kautonen on varmasti nähnyt pelaajan jopa useaan otteeseen, mutta epäilen vahvasti, että Walsh ei todellakaan ollut näissä nähdyissä otteluissa se seurattava pelaaja, taustoja ei hänenkään tapauksessaan oltu selvitetty tarpeeksi hyvin, sillä Walsh ilmeisen mukavuuteen persona/pehmeäpäisenä ihmisenä oli aivan väärä mies HIFK:n joukkueeseen. HIFK:hon pitää saada henkisesti vahvoja pelaajia, jotka vaativat itseltään ja muilta enemmän joka ottelussa, tällä hetkellä mun mielikuvissa tuollainen pelaaja HIFK:n sopimuspelaajissa on Arttu Luttinen.
Kolmas asia, frendejä ei paapota. Jos joku "jermuporthen" sanoo, ettei skulaa meillä alle 50k€ liksalla ja samaanaikaan jonkun "jonitöykkälän" agentti soittaa ja kertoo, että lyökää 30k€ tiskiin ja meiän todistetusti edes yhden maalin pudotuspeleissä uransa aikana tehnyt jannu skulaa teillä ensi kauden, ei pitäisi olla kysymystäkään kumpi otetaan. Kun raha on vähissä, on se käytettävä viisaasti!
Tässä sulle Nybä mun teesit menestyvän joukkueen rakentamiseen, resurssit sulta kyllä löytyy.