Petteri Orpon hallitus

[TosiFani]

Niin tämä on vähän kaksiteräinen miekka. Tällä tavallahan homma ei voi jatkua. Joku ratkaisu on löydettävä. Onko juustohöylällä vetäminen oikea ratkaisu? En tiedä, mutta ajan saatossahan tuo näkyy.

Minä tiedän, metsään menee.

Työkyvyttömän tukien leikkaaminen ei auta hänen työllistymiseen. Alkoholistin tukien leikkaus lisää ympäristön turvattomuutta, nisteistä puhumattakaan jne.

 

[Cobol]

Jos hallitus meinaa ratkaista tämän ongelman pelkästään leikkaamalla juustohöylällä, metsään menee rajusti.

Aika usein tulee vastaan väite juustohöylästä Orpon hallituksen työkalupakista. Todellisuudessa sellaista ei suunnitella käytettävän. Monet isot osat sosiaaliturvaa jäävät leikkausten ulkopuolelle eläkkeistä alkaen. Toki niihinkin voi tulla indeksin osalta jotain muutoksia, mutta tällä hetkellä ei ole tulossa. Valtaosaan sosiaaliturvaa ei siis ole suunnitteilla leikkauksia lainkaan.

Työkyvyttömän tukien leikkaaminen ei auta hänen työllistymiseen. Alkoholistin tukien leikkaus lisää ympäristön turvattomuutta, nisteistä puhumattakaan jne.

Työkyvyttömän paikka ei ole työtä hakemassakaan. Lähinnä kyse on kuntoutustuesta tai työkyvyttömyyseläkkeestä, jos sairauden vuoksi työtä ei pysty tekemään. Alkoholistin tai nistien tukiin ei tietääkseni olla koskemassa. Perustoimeentulotuella menevät ja edellinen korotus oli luokkaa 5 prosenttia tälle vuodelle. Ensi vuodelle taitaa jäädä pienemmäksi, koska korotus määräytyy kansaneläkeindeksin mukaan. Tähän hallitus voi vielä tehdä muutoksia, mutta en ole huomannut esitystä valmisteltavan.

 

[Tuusa]

@Cobol kirjoituksesta huomaa hyvin, kuinka todellisuus on kaukana näistä ajatuksista. No en ala jankkaamaan tämän enempää. Se on turhaa.

 

[Cobol]

@Cobol kirjoituksesta huomaa hyvin, kuinka todellisuus on kaukana näistä ajatuksista. No en ala jankkaamaan tämän enempää. Se on turhaa.

Mikähän tuossa oli väärin kun kerroin, miten hallitusohjelmassa + laissa asiat menevät? Kirjoitus oli neutraali.

Omaan piikkiini olen ottanut kantaa mm. mielenterveyspalveluiden, vammaispalveluiden, suojaosan, aikuiskoulutustuen ei-korkeakouluopiskelijoiden turvaamisen/lisäämisen puolesta.

 

[TosiFani]

Aika usein tulee vastaan väite juustohöylästä Orpon hallituksen työkalupakista. Todellisuudessa sellaista ei suunnitella käytettävän. Monet isot osat sosiaaliturvaa jäävät leikkausten ulkopuolelle eläkkeistä alkaen. Toki niihinkin voi tulla indeksin osalta jotain muutoksia, mutta tällä hetkellä ei ole tulossa. Valtaosaan sosiaaliturvaa ei siis ole suunnitteilla leikkauksia lainkaan.



Työkyvyttömän paikka ei ole työtä hakemassakaan. Lähinnä kyse on kuntoutustuesta tai työkyvyttömyyseläkkeestä, jos sairauden vuoksi työtä ei pysty tekemään. Alkoholistin tai nistien tukiin ei tietääkseni olla koskemassa. Perustoimeentulotuella menevät ja edellinen korotus oli luokkaa 5 prosenttia tälle vuodelle. Ensi vuodelle taitaa jäädä pienemmäksi, koska korotus määräytyy kansaneläkeindeksin mukaan. Tähän hallitus voi vielä tehdä muutoksia, mutta en ole huomannut esitystä valmisteltavan.

Hyvä näin, täytyy myöntää etten ole tutustunut hallitusohjelmaan kovin tarkasti. Nousee vaan karvat pystyyn kun somessa niputetaan kaikki tukia saavat laiskoiksi.

 

[Cobol]

Hyvä näin, täytyy myöntää etten ole tutustunut hallitusohjelmaan kovin tarkasti. Nousee vaan karvat pystyyn kun somessa niputetaan kaikki tukia saavat laiskoiksi.

Jeps. Laiskoja on tutkitusti erittäin vähän. Eri ministeriöillä on asiasta yksityiskohtaisempaa tietoa ja vaikka en tarkkaa lukua ole kuullut, määrä on pieni.

 

[Vellihousu]

Voi olla näinkin. Vähän vaan kummastuttaa kun kavereiden mukulat painelee Postille, varastoihin, mäkkäreille tai kaupan kassalle. Ei kuulemma oikein ole edes työhaastista, vaan aika avoimin ovin ottavat.

Ei tuossa minusta mitään kummastelemista ole.

Nuoria otetaan helposti suorittavan portaan tehtäviin koska a) heille voi maksaa pienempää palkkaa b) he jaksavat helpommin raskasta ja aivotonta suoritustyötä c) he eivät ole välttämättä perillä kaikista työntekijän oikeuksista d) he ovat helposti korvattavissa vuoden tai parin päästä uusilla vastaavilla nuorilla.

Aika pihalla täytyy olla maailman menosta jos lähtee vertaamaan kolmikymppistä pitkäaikaistyötöntä ja ensimmäisissä työpaikoissaan olevia nuoria ja iloitsemaan tältä pohjalta sosiaaliturvan leikkauksista.

 

[RexHex]

Ei tuossa minusta mitään kummastelemista ole.

Nuoria otetaan helposti suorittavan portaan tehtäviin koska a) heille voi maksaa pienempää palkkaa b) he jaksavat helpommin raskasta ja aivotonta suoritustyötä c) he eivät ole välttämättä perillä kaikista työntekijän oikeuksista d) he ovat helposti korvattavissa vuoden tai parin päästä uusilla vastaavilla nuorilla.

Aika pihalla täytyy olla maailman menosta jos lähtee vertaamaan kolmikymppistä pitkäaikaistyötöntä ja ensimmäisissä työpaikoissaan olevia nuoria ja iloitsemaan tältä pohjalta sosiaaliturvan leikkauksista.

Noh, minusta nuo kaikki kohdat lukuunottamatta kohtaa c) niin eikö sinne pitäisi pystyä ottamaan samoilla ehdoilla myös niitä pitkäaikaistyöttömiä?

Kyllä minusta samaan työpaikkaan pitäisi voida ottaa niitä ensimmäisiä työpaikkaansa hakevia ja kolmekymppisiä pitkäaikaistyöttömiä samoilla ehdoilla, tai sitten maailmassa on taas jotain tehty väärin.

 

[Vellihousu]

Noh, minusta nuo kaikki kohdat lukuunottamatta kohtaa c) niin eikö sinne pitäisi pystyä ottamaan samoilla ehdoilla myös niitä pitkäaikaistyöttömiä?

Kyllä, ja semmoisia työnantajia on paljon jotka mielellään ottavat töihin kenet tahansa joka tyytyy samaan palkkaan kuin 16-vuotias.

 

[RexHex]

Kyllä, ja semmoisia työnantajia on paljon jotka mielellään ottavat töihin kenet tahansa joka tyytyy samaan palkkaan kuin 16-vuotias.

Eikö se ole hyvä kanava pitkäaikaistyöttömälle päästä takaisin työelämään? Eikö se ole juuri tavoite heidän kohdallaan? Toki nykäisit tuon 16 vuotiaan tähän nyt mukaan jostain, mutta onhan heillekkin se minimipalkka määritetty.

 

[Vellihousu]

Eikö se ole hyvä kanava pitkäaikaistyöttömälle päästä takaisin työelämään?

Totta kai voi olla ja usein onkin mutta hiukan pitäisi huomioida ihmisten erilaiset tilanteet ennen kuin lähdetään syyllistämään.

16-vuotiaan nykäisin mukaan ihan tuolta muutaman viestin päästä kun siellä vedottiin "kavereiden mukuloihin" jotka saavat työtä tuosta vaan. Ikään kuin he olisivat suoraan verrattavissa esim. 20 vuotta vanhempiin pitkäaikaistyöttömiin.

 

[Leopold Isopanda]

Orponomics tarjoaa kylmää kyytiä palkansaajille - STTK

”Orponomics” tarkoittaa hyvinvointivaltion supistamista ja palkansaajien aseman heikentämistä. Se ei juuri kiristä finanssipolitiikkaa.

www.sttk.fi

STTK:lla pääekonomisti Patrizio Lainà suolaa Orpon hallituksen talouspolitiikan varsin selväsanaisesti.

Vaikka finanssipolitiikka ei kovista puheista huolimatta juuri kiristy Orpon hallituskaudella, ”velaksi eläminen” saattaa loppua ainakin väliaikaisesti. Syynä on se, että julkisen sektorin alijäämää rahoitetaan velkaantumisen sijaan myymällä omaisuutta. Julkisen talouden vahvistuminen on tällöin lähinnä näennäistä, sillä velan välttäminen myymällä omaisuutta ei ole sen kestävämpää talouspolitiikkaa.

Hallitusohjelma lykkää finanssipolitiikan ”kiristyspommin” seuraavalle hallitukselle, kun kertaluontoinen investointiohjelma päättyy ja aiemmin omaisuutta myymällä rahoitetut väylähankkeet pitääkin rahoittaa muilla keinoilla – tai lopettaa.

On paljastavaa, että pitämällä kokonaisveroaste vuoden 2022 tasolla olisi voitu välttää kaikki hallituksen päättämät leikkaukset – eikä verotus olisi edes kiristynyt viime vuoteen nähden. Nyt Orpon hallitus käytännössä rahoittaa verotuksen keventymisen yhtä suurilla leikkauksilla.

Eli piikki laitetaan kiinni laittamalla vähät lypsävät lehmät lihoiksi, ja neljän vuoden päästä voidaan oppositiosta taas huutaa tuttua mantraa, miten vasemmistopuolueet eivät osaa pitää kukkaronnyörejä tiukalla. Samaan aikaan Orpon omassa puolueessa viritellään kulisseissa kapinaa ja haukutaan Orpon diktaattorimaisia eleitä presidenttiehdokkaan päättämisessä. Syksyllä jatkuvat myös turpasaunat rasistien kanssa kaveeraamisesta.

Onneksi kuitenkin Jatkoajan politiikan seuraajat tietävät mikä on oikeasti tärkeää vallan vahtikoirana olemista, ja siksipä entisen pääministerin, nykyisen rivikansanedustajan festaripukeutuminen on aiheellisesti päivän kuuma peruna.

 

[Cobol]

STTK:lla pääekonomisti Patrizio Lainà suolaa Orpon hallituksen talouspolitiikan varsin selväsanaisesti.

Ymmärtääkseni jokaisessa maassa, jossa työelämän rakenneuudistus on jo pääosin suoritettu, ay-liike tai sen osa on suolannut kärkkäästi päätetyt toimenpiteet. Työntekijän palkkauksen ja irtisanomisen helpottaminen ei toki nauti ay-liikkeen kannatusta Suomessakaan. Silti se on tehtävä.

Mitä tulee veronalennuksiin, palkansaajien odotetut veronkevennykset lisäävät ostovoimaa, joka taas on kansantalouden kannalta tärkeää. Parantunut ostovoima vaikuttaa positiivisesti myös työllisyyteen. Ostovoimaan vaikuttaa monet muutkin tekijät, kuten inflaatio.

Marinin hallituksen viimeisenä budjettivuotena 2022 ostovoima romahti luokkaa -2.8 prosenttia. Tällä on vakavia vaikutuksia Suomen talouteen. Orpon hallituksen päättämät veronalennukset pyrkivät osaltaan korjaamaan ostovoiman kehitystä.

Mitä tulee valtion omaisuuden myyntiin, tavoite sisältyy hallitusohjelmaan. Hallitus toteuttaa kauden aikana mittavat kertaluonteiset panostukset kasvun tukemiseksi. Hallitus rahoittaa neljän miljardin kertaluonteisten investointien kokonaisuuden myymällä valtion omaisuutta, purkamalla valtio-omisteisten listaamattomien yhtiöiden ylipääomitukset sekä tekemällä tuloutuksia Valtion asuntorahastosta rahaston nykytasoista toimintaa vaarantamatta.

 

[Redimor]

Orponomics tarjoaa kylmää kyytiä palkansaajille - STTK

”Orponomics” tarkoittaa hyvinvointivaltion supistamista ja palkansaajien aseman heikentämistä. Se ei juuri kiristä finanssipolitiikkaa.

www.sttk.fi

STTK:lla pääekonomisti Patrizio Lainà suolaa Orpon hallituksen talouspolitiikan varsin selväsanaisesti.



Eli piikki laitetaan kiinni laittamalla vähät lypsävät lehmät lihoiksi, ja neljän vuoden päästä voidaan oppositiosta taas huutaa tuttua mantraa, miten vasemmistopuolueet eivät osaa pitää kukkaronnyörejä tiukalla. Samaan aikaan Orpon omassa puolueessa viritellään kulisseissa kapinaa ja haukutaan Orpon diktaattorimaisia eleitä presidenttiehdokkaan päättämisessä. Syksyllä jatkuvat myös turpasaunat rasistien kanssa kaveeraamisesta.

Onneksi kuitenkin Jatkoajan politiikan seuraajat tietävät mikä on oikeasti tärkeää vallan vahtikoirana olemista, ja siksipä entisen pääministerin, nykyisen rivikansanedustajan festaripukeutuminen on aiheellisesti päivän kuuma peruna.

Tätähän kokoomuksen voimalla on osattu tehdä aina. Ongelmaksi muodostuu jatkumo.

Enemmän tässä ihmetyttää ettei kukaan kysele niiden poliittisiin tarkoituksiin käytettävien 5 miljardin perään lainkaan...

 

[Zolomy]

Työntekijän palkkauksen ja irtisanomisen helpottaminen ei toki nauti ay-liikkeen kannatusta Suomessakaan. Silti se on tehtävä.

Miksi?

edit. ja mitä tarkoitat sillä että työntekijän palkkauksen helpottaminen ei nauti ay-liikkeen luottamusta? Voitko esittää esimerkkitapausta?

 

[Tadu]

Miksi?

Jotta niitä työntekijöitä uskalletaan palkata.

 

[Zolomy]

Jotta niitä työntekijöitä uskalletaan palkata.

Koeaika - Tyosuojelu.fi - Työsuojelu

www.tyosuojelu.fi

Työkokeilun käytännöt ja säännökset - TE-palvelut

toimistot.te-palvelut.fi

Työharjoittelu – Wikipedia

fi.wikipedia.org

 

[Tadu]

Koeaika - Tyosuojelu.fi - Työsuojelu

www.tyosuojelu.fi

Työkokeilun käytännöt ja säännökset - TE-palvelut

toimistot.te-palvelut.fi

Työharjoittelu – Wikipedia

fi.wikipedia.org

Käsittääkseni Suomessa irtisanominen on hankalampaa kuin länsimaissa keskimäärin, eli annamme tässä kilpailukyvyssä tasoitusta muille.

 

[Tuamas]

Käsittääkseni Suomessa irtisanominen on hankalampaa kuin länsimaissa keskimäärin, eli annamme tässä kilpailukyvyssä tasoitusta muille.

Suomessa on keskimäärin verrokkimaita helpompi ja halvempi suuryritysten irtisanoa työntekijöitä massana.

Suomessa on keskimäärin melkoisesti verrokkimaita vaikeampi irtisanoa työntekijää työntekijästä johtuvista syistä (henkilöperusteinen irtisanominen).

Koska suuret yritykset voivat käytännössä hoitaa henkilöperusteiset irtisanomiset osana massairtisanomisia, ei korporaatioiden hallitsemassa Suomessa ole nähty tarvetta henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamiseksi.

 

[Zolomy]

Käsittääkseni Suomessa irtisanominen on hankalampaa kuin länsimaissa keskimäärin, eli annamme tässä kilpailukyvyssä tasoitusta muille.

En tiedä miten tämä vastaus liittyy postaamiini linkkeihin, joiden tarkoituksena oli osoittaa että Suomessa on järjestelmiä joiden avulla on helpompi uskaltaa palkata työntekijöitä ilman pelkoa että joutuu katselemaan epäpätevän tekijää liian pitkään.

 

[Tadu]

En tiedä miten tämä vastaus liittyy postaamiini linkkeihin, joiden tarkoituksena oli osoittaa että Suomessa on järjestelmiä joiden avulla on helpompi uskaltaa palkata työntekijöitä ilman pelkoa että joutuu katselemaan epäpätevän tekijää liian pitkään.

En tiedä miten postaamasi linkit liittyivät minun viestiini, mutta ok.

 

[Zolomy]

En tiedä miten postaamasi linkit liittyivät minun viestiini, mutta ok.

Siten niin kuin viestissäni luki. Kyllä Suomessa uskaltaa palkata työntekijöitä ilman että heidän oikeuksiaan tarvitsee heikentää.

 

[Cobol]

Suomessa erityisesti pienyrityksillä on iso riski palkata työntekijöitä. Varsinkin nuoria naisia. Tai vanhoja miehiä ja naisia. Syyt on käyty moneen kertaan läpi. Orpon hallitus tavoittelee Tanskan mallia, jossa yritys palkkaa työntekijöitä mielellään, koska heidät on helppo irtisanoa. Tanska muistaakseni puolitti työttömyyden ja pitkäaikaistyöttömiä saatiin merkittävä määrä töihin.

Irtisanomisturva on Tanskassa heikko, mutta siitä myös muistaakseni maksetaan kohtuullinen korvaus. Matalapalkka-alalla voi saada 80-90 prosenttia korvausta ensimmäiset kuukaudet. Työmarkkinat joustavat ja toimivat ja työvoima liikkuu kysynnän mukaan.

 

[Tadu]

Siten niin kuin viestissäni luki. Kyllä Suomessa uskaltaa palkata työntekijöitä ilman että heidän oikeuksiaan tarvitsee heikentää.

Taitaa olla yleisesti hyväksytty tosiasia, että erityisesti pienissä yrityksissä mahdollisimman helppo irtisanominen pienentää rekrytointiriskiä ja sitä kautta lisää työllisyyttä. Tosin jos sä sanot ettei koske Suomea niin kai se on pakko uskoa.

 

[douppi]

Suomessa erityisesti pienyrityksillä on iso riski palkata työntekijöitä. Varsinkin nuoria naisia. Syyt on käyty moneen kertaan läpi. Orpon hallitus tavoittelee Tanskan mallia, jossa yritys palkkaa työntekijöitä mielellään, koska heidät on helppo irtisanoa. Tanska muistaakseni puolitti työttömyyden ja pitkäaikaistyöttömiä saatiin merkittävä määrä töihin.

Irtisanomisturva on Tanskassa heikko, mutta siitä myös muistaakseni maksetaan kohtuullinen korvaus. Matalapalkka-alalla voi saada 80-90 prosenttia korvausta ensimmäiset kuukaudet. Työmarkkinat joustavat ja toimivat ja työvoima liikkuu kysynnän mukaan.

Tämä olisi ihan hemmetin hyvä systeemi myös Suomeen. Tosiaan varsinkin pienyritysten mahdollisuudet ja uskallus palkkaamiseen moninkertaistuisi, ja ihmiset voisivat saada erilaisia työpaikkoja paljon helpommin vrt tämä nykyinen systeemi.