Kyllä se vaan on aika konkreettinenkin osa keskustelua, koska monessa perheessä ei vaan ole varaa tiputtaa palkkoja, koska jo nyt hinnat ovat kohonneet liian korkeiksi. Ja edelleen se työntekijän palkka esim. tehtaissa ei ole se asia, jolla tilanne muuttuu juurikaan paljon kannattavammaksi. Esim. remonttiavussa tarjonta/kysyntä kyllä ohjaa hinnat oikealle tasolle, kun taas minimipalkat ja lisät on asetettu ihan syystä, ettei homma lähde ihan käsistä yrityksillä.
Tottakai mikäli Suomesta halutaan tehdä maata, jossa "duunarit" on köyhiä, niin mikäs siinä. Vaikka olen tällä hetkellä itse toistaiseksi onnekkaassa asemassa, en näe Suomen kehityksen kannalta hyvänä, että täällä ei enää "duunarit" tienaa tarpeeksi ja mahdollista heidän lapsilleenkin realistista opiskelun mahdollisuutta yms..
Tämä on jossain määrin taikaseinäajattelua. Suomessa kuten monissa muissakin länsimaissa tulee keskimääräinen elintaso laskemaan maltillisesti. Tämän syy ei ole sunnuntailisissä, AY-liikeessä tai demareissa vaan globalisaatiossa. Jos muualla on samanlaisten asioiden tekeminen edullisempaa, niin ne tehdään siellä. Meidän vaihtoehdot ovat joko sopeutua eli osallistua kilpailuun (joka tarkoittaa tinkimistä aloilla, jotka eivät ole kilpailukykyisiä) tai luovuttaa eli hävitä kokonaan. Sellaista vaihtoehtoa ei vain ole, että pidettäisiin menneisyydestä kiinni ja kuviteltaisiin että nykyinen elintaso jatkuisi tulevaisuudessakin, Tämä on asia joka jokaisen suomalaisen, niin lapsen, äänestäjän kuin politiikonkin tulisi tajuta.
Täällä pärjätään vielä kohtuullisesti korkean jalostusasteen tuotteilla, mutta kilpailu kiristyy sielläkin koko ajan ja tämä tarkoittaa, että jos mitään ei tehdä niin pohja rapautuu.
Toisekseen missään kehittyneessä demokratiassa ei ole nähty tilannetta, jossa duunarit olisivat oikeasti köyhiä. Mikäli maassa on toimiva markkinatalous ja koulutus, niin työntekijöistä on kilpailua. Ei kyseessä ole mikään yksisuuntainen tie, jossa työnantajat vain kilpailuttavat työntekijöitä, vaan ihan samalla tavalla työntekijät kilpailuttavat työnantajia. Mennään sinne missä saadaan paras palkka, parhaat edut ja mielekkäimmät työtehtävät.
Tosiasia silti on, että tällä hetkellä duunaritaso on selvästi ylipalkatumpi verrattuna kilpailukumppaneihin kuin koulutetumpi väki, joten luonnollista on että siellä sopeuttamistarve on akuutein.