Aika monessa teollisuusyrityksessä asia on juuri noin että liikevaihto on pienentynyt suhteessa palkkoihin. Ennen sanottiin että valtion leipä on pitkä mutta kapea. Tämähän ei pidä enää ollenkaan paikkaansa vaan valtio palkanmaksajana on ajanut yksityisestä ajat sitten ohi, perävalojakaan ei enää näy.
Se miksi palkat kokonaisuutena jatkavat vuosittaista nousuaan edelleen, johtuu jostain muusta kuin duunareista. Ehkä julkkarilla porsastellaan edelleen tai ehkä esimies-, päällikkö- ja johtajatasolla korotukset ovat niin huikeita, että kasvu näkyy tilastoissa. Ainakin vaimollani joka on julkkarilla päällikkötasolla, on mukavat korotukset palkassaan vähän väliä. Muuta en tuohon osaa pomminvarmasti sanoa.
EDIT: Ja tarkennetaan vielä, että ikälisien korkein porras n. 20 vuoden työuran jälkeen, eli eivät siis kasva rajoituksetta 5 vuoden välein. Portaita alasta riippuen 4-5 yleisimmin.
Yleisimmin varmaan näin, mutta koulukohtaisesti vaihtelee tietysti paljonkin. Omalla kohdalla juuri noin, että ylituntien hupenemisen johdosta palkka junnannut paikoillaan 3 vuotta. Itse asiassa suurimman vuosipalkkani olen saavuttanut juuri 3 vuotta sitten. Ei ole tarkoitus valittaa, ymmärrän taloustilanteen ihan hyvin ja nyt kiristetään vyötä. Mutta tuntuuhan se jo elintasossakin, vaikkei onneksi inflaatiokaan ole juuri laukannut.Opettajien peruspalkka on voinut nousta, mutta samaan aikaan ylitunnit ovat lähes poistuneet, mikä näkyy suoraan opettajan lompakossa.
Opettajien palkkausjärjestelmä on aina vaan yhtä outo. On kesälomaa, syyslomaa, joululomaa, hiihtolomaa jne ja kaikki nämä ovat opettajien mielestä sovittuja ja hyvin ansaittuja etuja.Opettajien peruspalkka on voinut nousta, mutta samaan aikaan ylitunnit ovat lähes poistuneet, mikä näkyy suoraan opettajan lompakossa.
Kyse ihan normaaleista ylitöistä. En tiedä ovatko lomat ansaittuja vai eivät, mutta palkka määräytyy työmäärän mukaan, eli opetuksettomalta ajalta ei palkkaa tule. Poikkeuksena jo monesti puidut hoitovapaiden keskeytykset kesäksi, joka on systeemin selvä epäkohta, jota oaj pitää omalta osaltaan yllä jäsenistön naisvaltaisuuden takia.Opettajien palkkausjärjestelmä on aina vaan yhtä outo. On kesälomaa, syyslomaa, joululomaa, hiihtolomaa jne ja kaikki nämä ovat opettajien mielestä sovittuja ja hyvin ansaittuja etuja.
Mutta minulle on ihan uusi etu nämä ylitunnit, joita näköjään toiset opettajat saavat ja toiset taas eivät ja kaikki haluavat.
Näin minäkin ymmärsin. Kuitenkin aika harva muu virkamies kuin opettaja pitää ylityöpalkkaa saavutettuna normaaliin kuukausipalkkaan liittyvänä etuna. Tai edes saa rahallista korvausta ylitöistään.Kyse ihan normaaleista ylitöistä.
Kukas noin on sanonut? Se nyt vaan oli pitkään enemmän sääntö kuin poikkeus, että ylitunteja oli. Saa kai sen todeta, että noiden väheneminen on vaikuttanut palkkaan ja tuntuu elintasossa? Monille määräaikaisille tämä tuntien väheneminen ei tarkoita pelkästään tuntien vähenemistä, vaan koko työn loppumista. Mutta kuten totesin, näin vaikeat ajat aina kouluissa näkyvät.Näin minäkin ymmärsin. Kuitenkin aika harva muu virkamies kuin opettaja pitää ylityöpalkkoja saavutettuna etuna. Tai edes saa rahallista korvausta ylitöistään.
Opettajien palkkausjärjestelmä on aina vaan yhtä outo. On kesälomaa, syyslomaa, joululomaa, hiihtolomaa jne ja kaikki nämä ovat opettajien mielestä sovittuja ja hyvin ansaittuja etuja.
Mutta minulle on ihan uusi etu nämä ylitunnit, joita näköjään toiset opettajat saavat ja toiset taas eivät ja kaikki haluavat.
0 €, koska tällähän rahoitetaan noita työnantajien maksujen alennuksia. Nimellisesti kuntien menot voivat laskea, jos kulut menevät keikauksessa valtion piikkiin. Minusta tällä olisi voitu paikata velkaista kuntatalouttakin, tosin kaikki kunnathan eivät elä velaksi.Onko kukaan nähnyt missään laskelmia siitä, paljonko valtiolle ja kunnille syntyy säästöjä näistä julkisen puolen lomarahaleikkauksista?
0 €, koska tällähän rahoitetaan noita työnantajien maksujen alennuksia. Nimellisesti kuntien menot voivat laskea, jos kulut menevät keikauksessa valtion piikkiin. Minusta tällä olisi voitu paikata velkaista kuntatalouttakin, tosin kaikki kunnathan eivät elä velaksi.
Työttömyysvakuutusmaksun osalta noin, mutta työnantajien sosiaaliturvamaksun alennus rahoitetaan julkisen säästöillä.Eihän rahoiteta.
Työnantajamaksujen "alennusten" kustannusvaikutus on tasan 0€, koska mitään alennusta ei tullut, ainoastaan maksajaa vaihdettiin.
Tyel ja työttömyysvakuutus eivät laske, ainoastaan siivu molemmista siirtyy työnantajan vastuulta työntekijän maksettavaksi.
Täsmennetään sen verran, että valtiolla ikälisäsysteemiä ei ole ollut enää n. 10 vuoteen (eri hallinonaloilla taidettiin luopua eri aikoina). Tosin valtio on vain pieni osa julkisesta sektorista, joten sikäli väite kyllä pitää paikkansa...Julkisella on käytössä tuo ikälisäsysteemi...
Niin, miten tuo virallisesti menee, mutta käytännössä tietysti nettopalkka laskee eli veroaste nousee. Aika halpamaista, jos tässä nyt piiloudutaan noiden nimikkeiden taakse venkoilemaan. Tulee mieleen, että kun paketti jää kerran vajaaksi, niin olisiko tuon lomarahojen leikkauksen voinut tehdä kaikille ja pysyvästi? Vaikutus olisi ollut suurempi enkä muutenkaan näe mitään perusteita kohdistaa tuota vain julkisille, kun säästöä ei edes käytetä julkisen talouden hyväksi. Tosin mahdollisesti parantuva työllisyys tietysti kohentaa myös julkista taloutta.Hallituksen mukaan siis sopimus ei ole riittävä verojen alentamiselle. Kuitenkin hallitusohjelmaan on kirjattu että veroaste ei vaalikaudella nouse. Nämä nyt esitetyt toimet ilman kevennyksiä kuitenkin nostavat sitä. Eikös pakolliset sotumaksut lasketa mukaan veroasteeseen?
Tulee mieleen, että kun paketti jää kerran vajaaksi, niin olisiko tuon lomarahojen leikkauksen voinut tehdä kaikille ja pysyvästi?
SAK tullee vaatimaan hallitukselta takeet veronkevennyksistä?
Ilmeisesti kokevat hallituksen lakipaketin olevan mieluisampi. Valintansa kullakin.Suomen Elintarviketyöläisten Liitto ei hyväksy yhteiskuntasopimusta - Kotimaa - Ilta-Sanomat
Ensimmäinen liitto, joka ilmoitti ettei hyväksy yhteiskuntasopimusta.