koukou kirjoitti:
Ideaali tilanne on se, että hommaa johtaa joku kaveri pitkään, eikä se, että joku ottaa laivan ohjaukseensa, tekee pari vuotta, väsyy, uusi kaveri tulee puikkoihin ja oravanpyörä jatkaa kulkuaan.
Kaikki näkee tuon palkan suurimpana haittana ja en voi uskoa millään, etteikö Frimodig olisi tuota palkkaa tiennyt ja sen vaikutuksia seuran talouteen. Voisin tuon jopa katsoa tuon kaverin ammattitaidon aliarvioimiseksi, että kaveri palkkaa tänne jonkun ja seura olisi konkurssissa sen seurauksena.
Ideaalitilanne on se, että saadaan aikaiseksi sellainen organisaatio, joka näinä vaikeina aikoina perustuu vapaaehtoistyöhön, joiden sydän sykkii KooKoon puolesta. Tästä hyvänä esimerkkinä on Motti. KooKoo oli kuitenkin muutama vuosi sitten kuilun partaalla ja ilmeisesti sen talous ei ole vieläkään tasapainossa. Tällaisessa paikassa ei mielestäni ole järkeä palkata kallista toiminnanjohtajaa. Mulla ei ole siis yleisesti mitään toiminnanjohtajien palkkausta vastaan, mutta ajankohta ei ollut mielestäni oikea eikä näköjään tuloksetkaan ole näin alussa niitä mitä toivoin.
Sitten jos saamme muutamassa vuodessa talouden tasapainoon ja organisaation kuntoon, on mielestäni syytäkin tavotella seuraava astetta eli kehittyä Mestiksen parhaaksi seuraksi. Tällöin toiminnanjohtajan palkkaus on kyllä tervetullutta. Nyt tavoiteltiin vaan liian nopeasti liian paljon ja pelkään, että tämä kostautuu. Toivottavasti olen väärässä.
Kaikella kunnioituksella KooKoon johtoa kohtaan niin muistetaan kuitenkin se fakta, että se on ollut toimessaan alle puolivuotta. Sillä ei siis ole kokemusta seurajohtamisesta tällä tasolla ja siihen peilattuna on tehty mielestäni liian hätäisiä ja suuria linjavetoja. Tässä tilanteessa olisi tarvittu tukevasti jalat maassa olevaa tyyppiä, joka rauhottaisi tilanteen ja varmistaisi, että mikään ei estä sitä, etteikö Kouvolassa pelattaisi vähintään Mestiskiekkoa seuraavatkin vuodet. Jokkeri hoiti tämän hienosti, toivottavasti Frimodig ja kumppanitkin niin lopulta tekevät.