Olennaisin ero nyt kaavailtuun lienee tämä: ”jos työsuhde on kestänyt alle vuoden”.
No eikait sitten muuta ku yleislakko päälle kun toihan on ihan saakelin paha muutos. Toki joku fiksumpi saattaisi tuoda esityksen että kirjataan tuo noin lakiin ja laskelmat siihen päälle miten vaikuttaa ja sen perusteella katsottaisiin onko lisätarvetta muille säästöille vai onko tuo noineen hyvä?
Edelleen peräänkuulutan sitä että miksi SAK ei ole tähän epäkohtaan aiemmin puuttunut kun meillä on esimerkki pitkältä ajalta että moista riistoa tehdään.