RuuhkaTukka
Jäsen
Olisiko tässä aihetta uudelle ketjulle? Vastasin JYPin mediaketjuun Kummituksen viestiin ja totesin aiheen menevän vahvasti ohi topikin. Tässä siis alustukseksi lainaamani osa Kummituksen viestistä, sekä oma vastaukseni siihen.
Näin se todellakin on.
Tämä mystinen voittamisen kulttuuri tai oikeastaa voittamisen taito, on mielestäni yhdistelmä riittävän korkeaa taitotasoa ja kykyä suorittaa parhaimmalla mahdollisella tasolla kun panokset ovat kovimmillaan. JYP:in osalta kysymykset siis kuuluvat:
1. Onko taitotaso kilpailukykyisellä tasolla kilpailijoihin nähden, eli voittaako JYP jos se ulosmittaa kaiken osaamisensa?
2. Kykenevätkö joukkueen yksilöt suorittamaan omalla tasollaan, kun voittamiseen on mahdollisuus?
3. Kykeneekö joukkue suorittamaan yhdessä korkealla tasolla, kun voittamiseen on mahdollisuus, eli kykeneekö Dufva loistavaan suoritukseen kun sarja tulisi katkaista?
JYP:in taitotaso on tärkeimpien yksilöinen sekä koko joukkueen osalta todella korkeaa tasoa, eikä häviä merkittävästi kenellekkään. Dufva on osoittanut kykenevänsä valmentamaan kovien paineiden alaisena voittavaa kiekkoa. Kysymys siis kuuluu, kykenevätkö joukkueemme yksilöt ulosmittaamaan heissä olevan potentiaalin. Tähän en kykene vastaamaan, joten ainoa vaihtoehto on odottaa ja katsoa.
Etukäteen tarkasteltuna, kaikilla kovimmilla joukkueilla on meihin nähden etu, koska heidän pelaajistonsa ovat jo osoittaneet kykenevänsä suorittamaan korkealla tasolla kun panokset ovat kovat. Onneksi muilla joukkueilla oleva voittamisen taito ei ole pois JYP:in voittamisen taidosta, ja onneksi aiempien voittojen puute ei tee mahdottomaksi voittaa tulevaisuudessa. Voittamisen taito on aivan samanlainen taito kuin mikä tahansa muukin taito, se on osittain sisäsyntyinen ja osittain harjoiteltu. Toivottavasti voittamisen taitoa on joukkueessamme riittävästi, olipa se sitten sisäsyntyistä tai harjoiteltua.
Mitä olette mieltä voittamisen taidosta ja voittamisen kulttuurista? Mitä ne ovat, liittyykö voittamisen kulttuuri koko organistaatioon vai onko se joukkueen tai yksilöiden ominaisuus? Voiko voittamisen taito tai kulttuuri säilyä organisaatiossa tai joukkueessa jos toimintaa pyörittävät yksilöt vaihtuvat, eli henkiikö voittamisen kulttuuri toimiston seinistä, onko sen kaava piilossa kassakaapissa, vai onko kyse vain ryhmästä loistavasti suorittavia yksilöitä, jotka osaavat toimia muita selkeästi parempana tiiminä?
Jostain se paljon puhuttu "voittamisen kulttuuri" aina syntyy uusiin ympäritöihinkin, ilman aikaisempaa. Se pitää ensin ansaita ja mm. Dufva tietää mitä se tarkoittaa.
Näin se todellakin on.
Tämä mystinen voittamisen kulttuuri tai oikeastaa voittamisen taito, on mielestäni yhdistelmä riittävän korkeaa taitotasoa ja kykyä suorittaa parhaimmalla mahdollisella tasolla kun panokset ovat kovimmillaan. JYP:in osalta kysymykset siis kuuluvat:
1. Onko taitotaso kilpailukykyisellä tasolla kilpailijoihin nähden, eli voittaako JYP jos se ulosmittaa kaiken osaamisensa?
2. Kykenevätkö joukkueen yksilöt suorittamaan omalla tasollaan, kun voittamiseen on mahdollisuus?
3. Kykeneekö joukkue suorittamaan yhdessä korkealla tasolla, kun voittamiseen on mahdollisuus, eli kykeneekö Dufva loistavaan suoritukseen kun sarja tulisi katkaista?
JYP:in taitotaso on tärkeimpien yksilöinen sekä koko joukkueen osalta todella korkeaa tasoa, eikä häviä merkittävästi kenellekkään. Dufva on osoittanut kykenevänsä valmentamaan kovien paineiden alaisena voittavaa kiekkoa. Kysymys siis kuuluu, kykenevätkö joukkueemme yksilöt ulosmittaamaan heissä olevan potentiaalin. Tähän en kykene vastaamaan, joten ainoa vaihtoehto on odottaa ja katsoa.
Etukäteen tarkasteltuna, kaikilla kovimmilla joukkueilla on meihin nähden etu, koska heidän pelaajistonsa ovat jo osoittaneet kykenevänsä suorittamaan korkealla tasolla kun panokset ovat kovat. Onneksi muilla joukkueilla oleva voittamisen taito ei ole pois JYP:in voittamisen taidosta, ja onneksi aiempien voittojen puute ei tee mahdottomaksi voittaa tulevaisuudessa. Voittamisen taito on aivan samanlainen taito kuin mikä tahansa muukin taito, se on osittain sisäsyntyinen ja osittain harjoiteltu. Toivottavasti voittamisen taitoa on joukkueessamme riittävästi, olipa se sitten sisäsyntyistä tai harjoiteltua.
Mitä olette mieltä voittamisen taidosta ja voittamisen kulttuurista? Mitä ne ovat, liittyykö voittamisen kulttuuri koko organistaatioon vai onko se joukkueen tai yksilöiden ominaisuus? Voiko voittamisen taito tai kulttuuri säilyä organisaatiossa tai joukkueessa jos toimintaa pyörittävät yksilöt vaihtuvat, eli henkiikö voittamisen kulttuuri toimiston seinistä, onko sen kaava piilossa kassakaapissa, vai onko kyse vain ryhmästä loistavasti suorittavia yksilöitä, jotka osaavat toimia muita selkeästi parempana tiiminä?