puuha-pete
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- Kerho, Minnesota, Hollanti
Ei mun mielestä voi nuin ilmoittaa. Tai ainakin tuossa tapauksessa kaverisi voi samantien lähteä lätkimään firmasta jos siltä tuntuu. Mielellään kesken työvuoron. Jos viikon lomasta on tekstiviesti tallella jonka työnantaja on lähettänyt omissa nimissään olevasta liittymästä niin eiköhän se ole ihan pätevä todiste.
Jos nämä asiat ei pomon kanssa selviä niin ei muuta kuin liitosta kyseleen asiaa. Jos taas kaveris ei kuulu liittoon, niin onnea.
4kk on laissa ilmoitettu maksimipituus koeajalle. Ilmeisesti 6kk, jos työnantaja järjestää koulutusta, joka on yli 4kk pituinen. Koeaikaa ei työnantaja voi tästä pidentää, ja vaikka näin työsopimuksessa lukisikin, niin sillä osalla voi pyyhkiä persusta.
Kyllähän tuo liittoon kuuluu, mutta ilmeisesti ei ole paperille saanut todisteita loman sovitusta ajankohdasta. Nyt sitten sukset kai puljuun suhteellisen ristissä. Kiitokset molemmille.