Saako muuten lomautettu mutta työsuhteessa oleva henkilö lomarahaa?
Sattumalta luin juuri vuosilomalaki ja siellä puhutaan näin:
"7 §
Työssäolon veroinen aika
...
Työssäolopäivien veroisina pidetään myös niitä työpäiviä tai työtunteja, jolloin työntekijä työsuhteen kestäessä on estynyt tekemästä työtä:
...
7) lomauttamisen takia, enintään kuitenkin 30 työpäivää kerrallaan;
8) lomauttamista vastaavan työviikkojen lyhentämisen tai muun siihen verrattavan työaikajärjestelyn takia, enintään kuitenkin kuusi kuukautta kerrallaan; jos tällainen työaikajärjestely jatkuu keskeytyksettä lomanmääräytymisvuoden päättymisen jälkeen, uuden kuuden kuukauden jakson laskeminen aloitetaan lomanmääräytymisvuoden päättymisen jälkeen.
..."
Laki löytyy kokonaisuudessa finlex.fi. Eli tietyillä edellytyksillä lomautettu voi saada lomarahan.