Neste aikoo tarjota henkilöstölleen ensisijaisesti uusia työtehtäviä, joihin tarjotaan koulutusta. Yhtiön mukaan henkilöstön paikkakunnan vaihtoa tuetaan muuttoavustuksella. Henkilöille, joiden työsuhde päättyy Neste tarjoaa eläkesopimuksia ja kohdennettuja tukipaketteja, joihin sisältyy myös starttiraha tukemaan koulutusta tai yrittäjyyttä. Lisäksi toteutetaan muutosturvaohjelma, johon sisältyy erilaisia uudelleen työllistymistä tukevia toimia.
Olen ollut kauan sitten toteuttamassa erään ranskalaisen yhtiön vastaavaa, satojen työntekijöiden irtisanomisesta johtuvaa muutosturvaohjelmaa. Alkushokin jälkeen koulutus kiinnosti yhä enemmän ja oli monille avain eteenpäin.
Minusta Nesteeltä vastuullinen kokonaisuus, jos eri kohtiin on myös riittävästi rahaa varattu. Liiketoiminnan muutokset ovat yhtiön päätöksiä ja vaikka valtio voisi käyttää määräysvaltaansa on parempi, että liiketoiminta edellä mennään.
Sen takia toivon, että Marin ei selittele, itke tai perää vastuuta, vaan toimii eri tavalla kuin aiemmin yksityistä omistusta arvostellessaan. Virheitään liiketoiminnan arvostelun osalta Marin ei myönnä, mutta kunhan ei tekisi samoja virheitä uudelleen. Sellainen tapa hänellä tosin näyttäisi olevan mm. Vapaavuoren kanssa käymässään "keskustelussa".
Ja sekin on mainittava, että aiemmat valtion omistuksessa/määräysvallassa olevien yhtiöiden liiketoiminnan muutokset irtisanomisineen ovat saaneet Marinilta erilaisen kohtelun kuin UPM:n vastaava. Nesteen osalta ei siis ole odotettavissa merkittäviä muistutuksia yhtiön johdon suuntaan. Viime kädessä muistutusten kohde voisi silloin olla valtion yli 40 prosentin omistusosuudella pääministeri itse.
Viimeksi muokattu:
