Kysymys osakeyhtiölaista...

[fiftyeight]

Olenko ymmärtänyt väärin, vai oikein väärin, että hallitus voi osakeyhtiössä päätöksellään siirtää toimitusjohtajan määräaikaisesti pakkolomalle, tai jopa erottaa?
Asiallisia vastauksia odotellen, ilman nimiä.

 

[hull16]

Viestin lähetti fiftyeight
Olenko ymmärtänyt väärin, vai oikein väärin, että hallitus voi osakeyhtiössä päätöksellään siirtää toimitusjohtajan määräaikaisesti pakkolomalle, tai jopa erottaa?
Asiallisia vastauksia odotellen, ilman nimiä.

Eikös Hallitus ole toimitusjohtajan "esimies", joten Hallitushan TJ:n erottaa eikä kukaan muu.

 

[fiftyeight]

No kylläpä sitä nyt oltiin nopeita siirtämään Muka ei SM-jääkiekkoon liittyviä aiheita muualle!
Vinkki vinkki.
Parempi kun poistatte koko topicin.

 

[äijä]

Mitä se hallitus muuten toimittaisi siellä...
Kyse on tietenkin vain demokratian turvaamisesta eli ettei kukaan pyörittele itsekseen mitään. Ei tietenkään hyvässä (kateus) tai pahassa (diktatuuri).
Näin se on ainakin oikeudellis-filosofiselta pohjalta.
Eli vastaus kysymykseen on: kyllä voi.

 

[Oiler]

Ihan oikein on asia ymmärretty

Eli osakeyhtiön hallinto erittäin lyhyt oppimäärä:

Ylintä päätösvaltaa osakeyhtiössä käyttää yhtiökokous, jonka tehtäviin kuuluu mm. hallituksen valinta.

Hallitus huolehtii yhtiön käytännön hallinnon järjestämisestä asianmukaisella tavalla ja lähes aina hallitus nimittää yhtiölle toimitusjohtajan.

Näin hallitus voi erottaa toimitusjohtajan, jos se sellaisen on yhtiöön valinnut.

terveisin Oiler

 

[Erkka]

Kirjasta luettua...

Kirjasta Henkilöyhtiöt ja osakeyhtiö, 1997 (pitäisi olla voimassa olevaa oikeutta) :

"Tj:n nimittää hallitus. Yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä, että tj:n nimittää hallintoneuvosto." --- "Tj:lla on oikeus erota milloin tahansa. Vastaavasti tj:n nimittänyt voi erottaa tj:n milloin tahansa syytä ilmoittamatta."

Siltä pohjalta.

 

[fiftyeight]

Heh, onpas tiukkapipoista jengiä. Kun periaatteesta en voi ottaa osaa aiheeseen tiettyyn määrättyyn jengiin liittyen, olisin toivonut Teidänkin oivaltavan asian perimmäisyyden.
No, ei aina voi voittaa. Joskus voi jäädä seitsemänneksikin, vai mitä Uuno?

 

[holvius]

Eikös se niin mene, että hallitus voi erottaa toimitusjohtajan silloin kun toimitusjohtaja on menettänyt hallituksen luottamuksen. Eli siis tosi helposti.

 

[Moderaattorit]

Kyllä täällä tiedetään että tarkoitit Matikaista, fiftyeight. Mutta pyysit asiallisia vastauksia ja eikö tässä muka ole niitä? :)

 

[JHag]

Viestin lähetti Moderaattorit
Kyllä täällä tiedetään että tarkoitit Matikaista, fiftyeight. Mutta pyysit asiallisia vastauksia ja eikö tässä muka ole niitä? :)

-Eikä sitä oltu mainittu edes nimeltä yhdessäkään.

Tj lentää hallituksen toimesta vielä helpommin silloin, kun kyseessä on ns. palkkajohtaja. Toisin sanoen tj ei ole osakas itse. Hallituksen pj. on oy:n suurin dirika, HIFKissä Harri Tuohimaa on Pentin lähin esimies. Pentti ei tietääkseni ole HIFK:n osakas?

 

[kangaroo]

Osakeyhtiön toimitusjohtajan erottamiseen kyseisestä tehtävästään ei vaikuta mitenkään se, onko kyseinen henkilö yhtiön osakkeenomistaja vai ei. Osakasasema ei siis tuo mitään "lisäsuojaa" toimitusjohtajalle erottamisen varalta. Nimimerkki Erkka jo tuossa siteerasi asian paikkansapitävästi. Mikäli toimitusjohtaja on myös yhtiön hallituksen jäsen, hän on esteellinen osallistumaan hallituksen kokouksessa päätöksentekoon oman erottamisasiansa käsittelyssä.

Todettakoon vielä, että hallituksen puheenjohtajalla ei ole mitään erityistä henkilökohtaista esimiesroolia osakeyhtiössä, ts. Tuohimaa ei ole Penan "esimies". OYL:n mukaan hallitus yhtiön kollegiaalisena toimielimenä valvoo toimitusjohtajan toimia ja voi halutessaan vapauttaa hänet toimestaan. Tämä tapahtuu päätösvaltaisen hallituksen (yli puolet jäsenistä) päätöksellä, jossa päätösvallan kannalta hallituksen puheenjohtaja on samassa asemassa kuin muutkin hallituksen jäsenet.

 

[Germanicus]

Kangaroo,juuri noin.

Nim:Hallituksen jäsen ja osakkeen omistaja.

 

[JHag]

Viestin lähetti reds1897
Kangaroo,juuri noin.

Nim:Hallituksen jäsen ja osakkeen omistaja.

-Näinhän se lain mukaan menee -olen hallituksen jäsen ja osakas itsekin. Osakkeiden omistamisella ei todellakaan saa juridisesti mitään suoja-asemaa. Yritin vain kertoa oman käsitykseni yleisestä käytännöstä yrityselämässä. Jos kyseessä on vaikkapa perinteinen perheyhtiö, joka etsii palkkajohtajan aina ulkopuolelta, on hänen asemansa käytännössä kiikkerämpi kuin jos hän olisi vaikkapa yksi suvun jäsenistä. Perheyhtiön lisäksi sama logiikka pätee muutenkin harvojen vahvojen osakkaiden omistamaan yhtiöön. Olen mainosalalla törmännyt monta kertaa tilanteeseen -nimiä mainitsematta- jossa yhtiön todellista päätösvaltaa käyttää yhtiön hallitus ja sen pj toimitusjohtajan ollessa vain heidän "juoksupoikansa". Näin siis karkeasti ottaen.

Toinen malli on se, että yhtiö ei edes halua käyttää "ulkopuolista" johtajaa vaan sen vahvat osakkaat hakevat tj:nkin keskuudestaan. Tällöin tj on "yksi heistä" eli enemmän myös todellinen vallankäyttäjä.

Matikaisen tulkitsen enemmän ulkopuoliseksi palkkajohtajaksi kuin vahvaksi HIFK-vaikuttajaksi. Mielestäni HIFKin valta on käytännössä tukevasti hallituksen käsissä - ja Frank-setähän jatkaa siellä edelleen. Joten Matikainen on tarvittaessa hyvinkin nopeasti vaihdettava elementti.

Korjatkaa jos olen väärässä....ja korostan, että minun kokemukseni osakeyhtiöiden hallinnasta perustuu mainos-, media- ja viihdebisnekseen. Enkä ole saanut juridista koulutusta, ainoastaan kaupallista...

 

[fiftyeight]

Kiitoksia asiallisista vastauksista.
Itse asiassa peräsinkin vain keskustelua siitä, miten hutera jakkara toimitusjohtajalla käytännössä on. Ei kyllä uskoisi kaikkien toimitusjohtajien sitä itse tajuavan, ainakaan kun kuuntelee lausuntoja joita julkisuuteen antaa.
Kiitos kuitenkin.