Koetko tekeväsi tuottavaa työtä?

[bebeto]

Vaalien alla sekä nyt hallitusneuvotteluiden ollessa käynnissä on puhuttu paljon työn tuottavuudesta ja miten sitä pitäisi lisätä. Koetko sinä tekeväsi tuottavaa työtä ja voisiko työsi tuottavuutta lisätä? Kerro hieman, lavein pensselinvedoin, omasta työnkuvastasi sekä siitä koetko työsi tuottavaksi. Itse työskentelen PK-yrityksessä joka valmistaa tuotteita lähinnä rakennusteollisuuden tarpeisiin. Tuotannosta noin 40 prosenttia menee vientiin.

Miten eri aloilla ylipäätään työn tuottavuutta voidaan mitata? Tässä ketjussa keskustelemme työstä ja sen tuottavuudesta.

 

[bebeto]

Mielenkiintoista, lähes 200 lukukertaa mutta ei yhtään uutta viestiä, tarkoittaako tämä nyt sitä että palstalle kirjoittaa vain opiskelijoita, työttömiä ja eläkeläisiä. Leikki leikkinä, kai täällä joku sentään töissä käy? Oman työni tuottavuutta lisäsi huomattavasti 2000-luvun alkupuolella siirtyminen 3D-maailmaan. En tiedä käyttääkö 2D-suunnitteluohjelmia enää muut kuin putki-ja sähkösuunnittelijat. Monimutkaisia kolmiulotteisia muotoja teräksestä koneistettaessa 3D-mallinnus on aivan välttämättömyys. Väittäisin että projektin läpimenoaika puolittui kun siirryimme käyttämään 3D-suunnitteluohjelmaa.
Noin yleisellä tasolla sanoisin että olisin valmis luopumaan ns. pekkasvapaista työn tuottavuuden lisäämiseksi.

 

[Sanainen arkku]

Prosessimme päivähoidossa kuluttaa verovaroja, mutta toisaalta mahdollistaa vanhempien työssäkäynnin.
Ihan kiikunkaakun on kannattavuus. Sanotaan, että uskon pitkän aikavälin kannattavuuteen ja siihen, että sitä voidaan lisätäkin.

 

[iki-ilves]

Työttömänä on tietysti hiukan vaikeaa tehdä tuottavaa työtä. Varsinkin kun se heti vähentää ansiosidonnaista. Minusta tuota työttömän suojaosaa 300 e/kk voisi ihan hyvin nostaa muutamalla satasella. Se lisäisi tuottavaa työtä.

Kaiken lisäksi byrokratian hampaissa voi käydä näinkin...

HU: Työtön meni töihin - tienasi 600 €, Kela perii 2730 € - Työelämä - Ilta-Sanomat

 

[Gentleman]

Koen hieman ikäväksi alkaa vertailla omaa ja toisten työtä, arvostan kaikkea työtä. Kyse on siitä miten oman hommansa hoitaa.

Itse työskentelen tehtaan kunnossapito-osastolla lähinnä automaation parissa (tehtaan tuotannosta alle puolet vientiin). Ylläpitoa ja kehitystä. Onnistuneita ratkaisuja ja vähemmän onnistuneita.

Olemme viimeisen kymmenen vuoden aikana vähentäneet energiankulutusta merkittävästi (sähkö/kaasu). Myös hiukkaspäästöjä ja materiaalihukkaa on saatu vähennettyä. Samoin ongelmista toipumisia, operaattorien käyttöliittymiä, reseptien hallintaa ja lajinvaihtoja on trimmattu jatkuvasti.

Eli koen itse tekeväni perinteisesti "tuottavaksi" kutsuttua työtä, silti näkisin että yhteiskunta pyörii pitkälti kaikkien työllä. On se sitten palkkatyötä, vapaaehtoistyötä tai kotityötä.

En lähtisi kauheasti miettimään mitään ROI (sijoitetun pääoman tuotto) tai CCNNE (kustannus euroa per tuotettu tonni/tai muu) laskentoja ihmisten työpanoksen kohdalla. Investoinnit ja vuosibudjetit ovat sitten asia erikseen.

 

[attendo]

En koe.

 

[lihaani]

Mielestäni koulutus ja terveydenhoito vastaavat teollisuuden koneiden valmistusta ja huoltoa.

Näin ajatellen teen tuottavaa työtä.

 

[Joukka]

Itse koen tekeväni työtä, joka mahdollistaa tuottavan työn tekemisen. Ala siis kuljetusala ja työnkuvana nestemäisten raaka-aineiden kuljetus joko jatkojalostukseen tai suoraan loppukäyttöön. Tietysti tuottavuutta voisi mitata kuljetetuilla tonneilla, mutta tuottavuuden laskeminen esimerkiksi kulutetun ajan suhteessa tonneihin ei ole aukoton, koska purku-/lastauspaikat eivät ole vertailukelpoisia käytetyn ajan suhteen ja toisten kuormien jälkeen säiliöt on pestävä yms. Joten koen työni tuottavan pahaa mieltä kanssa-autoilijoille ja asiakkaille mahdollisuuden siihen tuottavaan työhön.

 

[TosiFani]

Syrjäytynyt ihminen maksaa joidenkin laskelmien mukaan yhteiskunnalle elämänsä aikana noin miljoonan. Koen tekeväni tuottavaa työtä.

 

[Waqu]

Mitähän tähän sanoisi. Apulaismyymäläpäällikkönä olen ihan kohtuullisen isossa yksikössä ja alaisiakin on n. 30. Työtä riittää pirusti ja sitä tulee tehtyä välillä vähän enemmänkin kuin laki sallisi. Tuottavuuteen vaikea vastata, henkilöstöjohtaminen, hallinnolliset tehtävät ja lisäarvon tuominen myymälään hyvää asiakaspalvelua + siistiä ilmettä ylläpitäen on tietysti yritykselle tärkeitä asioita, mutta mitään aineellista en periaatteessa tuota.
Koen silti tekeväni tuottavaa työtä. Omana aikana yksikössä ollut huimaa nousua (jossa minä tietysti olen vain yksi osa) ja omin seurantamittarein varmaan "tuottavuus" noussut.
Aika vaikea tuota kyllä mitata tällä alalla.

 

[bebeto]

Koen hieman ikäväksi alkaa vertailla omaa ja toisten työtä, arvostan kaikkea työtä. Kyse on siitä miten oman hommansa hoitaa.

Itse työskentelen tehtaan kunnossapito-osastolla lähinnä automaation parissa (tehtaan tuotannosta alle puolet vientiin). Ylläpitoa ja kehitystä. Onnistuneita ratkaisuja ja vähemmän onnistuneita.

Olemme viimeisen kymmenen vuoden aikana vähentäneet energiankulutusta merkittävästi (sähkö/kaasu). Myös hiukkaspäästöjä ja materiaalihukkaa on saatu vähennettyä. Samoin ongelmista toipumisia, operaattorien käyttöliittymiä, reseptien hallintaa ja lajinvaihtoja on trimmattu jatkuvasti.

Eli koen itse tekeväni perinteisesti "tuottavaksi" kutsuttua työtä, silti näkisin että yhteiskunta pyörii pitkälti kaikkien työllä. On se sitten palkkatyötä, vapaaehtoistyötä tai kotityötä.

En lähtisi kauheasti miettimään mitään ROI (sijoitetun pääoman tuotto) tai CCNNE (kustannus euroa per tuotettu tonni/tai muu) laskentoja ihmisten työpanoksen kohdalla. Investoinnit ja vuosibudjetit ovat sitten asia erikseen.

Tarkoitukseni ei siis ollut lähteä vertailemaan eri aloja tai toimenkuvia keskenään sen mukaan kuinka paljon tai vähän ne tuottavat. Otsikon mukaisesti halusin kuulla eri aloilla toimivien ihmisten mielipiteitä siitä miten he kokevat oman työnsä. Arvostan suuresti esimerkiksi esittäviä taiteilijoita, ei heidänkään työnsä tuottavuutta voi suoraan mitata. Uskoisin kuitenkin että ihminen, joka on nähnyt hyvän näytelmän tai kuullut loistavan konsertin ja tätä kautta saanut piristystä ja hyvää mieltä, on tuottavampi omassa toimessaan ainakin hetken. On paljon aloja joilla työn tuottavuuden mittaaminen on hankalaa. Lisäksi olisi hauska kuulla mielipiteitä siitä onko työajan lisääminen eli ns. selkänahasta repiminen ainoa keino lisätä työn tuottavuutta.

 

[puuha-pete]

Syrjäytynyt ihminen maksaa joidenkin laskelmien mukaan yhteiskunnalle elämänsä aikana noin miljoonan. Koen tekeväni tuottavaa työtä.

Voiko tämä pitää mitenkään paikkaansa?

Ketjun aiheeseen liittyen. Pyörittelen papereita yksityisellä sektorilla finanssialalla. Ei tämä nyt kovin tuottavalta tunnu, mutta kohtuullisesti tienaa.

 

[Tarinankertoja]

kai täällä joku sentään töissä käy?

No peruskysymys on väärä. Kuka haluais tehdä tuottavaa työtä?
Eiköhän tässä haluta tehdä mielekästä työtä.

Minä en kyllä suostu tekemään mitään työtä, joka ei mielestäni ole mielekästä. Ja jos sellaista ei ole tarjolla, kouluttaudun lisää niin, että on. Ja jos vapaa-aikaa vähennetään, hankkiudun sellaiselle alalle, tahi tehtävään, jossa voin edelleen valita omat vapaani.

Vähemmän roinaa, enemmän aikaa.

 

[TosiFani]

Voiko tämä pitää mitenkään paikkaansa?...

Joku on laskenut näin. Oletuksena on ilmeisesti pitkäaikaistyötön, joka alkoholisoituu. Tuet, erilaiset tukitoimet ja alkoholismin aiheuttamat sairaudet.

 

[bebeto]

No peruskysymys on väärä. Kuka haluais tehdä tuottavaa työtä?
Eiköhän tässä haluta tehdä mielekästä työtä.

Minä en kyllä suostu tekemään mitään työtä, joka ei mielestäni ole mielekästä. Ja jos sellaista ei ole tarjolla, kouluttaudun lisää niin, että on. Ja jos vapaa-aikaa vähennetään, hankkiudun sellaiselle alalle, tahi tehtävään, jossa voin edelleen valita omat vapaani.

Vähemmän roinaa, enemmän aikaa.

Peruskysymys on kuitenkin otsikon mukainen. Eiköhän ihminen joka kokee tekevänsä mielekästä työtä ole myös tuottavampi omassa työssään kuin ihminen joka kokee työnsä epämielekkääksi.

 

[Gentleman]

Tarkoitukseni ei siis ollut lähteä vertailemaan eri aloja tai toimenkuvia keskenään sen mukaan kuinka paljon tai vähän ne tuottavat. Otsikon mukaisesti halusin kuulla eri aloilla toimivien ihmisten mielipiteitä siitä miten he kokevat oman työnsä. Arvostan suuresti esimerkiksi esittäviä taiteilijoita, ei heidänkään työnsä tuottavuutta voi suoraan mitata. Uskoisin kuitenkin että ihminen, joka on nähnyt hyvän näytelmän tai kuullut loistavan konsertin ja tätä kautta saanut piristystä ja hyvää mieltä, on tuottavampi omassa toimessaan ainakin hetken. On paljon aloja joilla työn tuottavuuden mittaaminen on hankalaa. Lisäksi olisi hauska kuulla mielipiteitä siitä onko työajan lisääminen eli ns. selkänahasta repiminen ainoa keino lisätä työn tuottavuutta.

OK, ymmärsin hivenen väärin. Samaa mieltä alkuosasta.

Sinänsä työajan mekaaninen lisääminen eli työpaikalla vietetyn ajan lisääminen harvemmin lisää tuottavuutta. Sen sijaan keskittyminen siihen miten paljon ja mitä tehdään sinä aikana kun ollaan työpaikalla voisi hyvinkin lisätä tuottavuutta tai ainakin mielekkyyttä.

Monessa työssä parempi johtaminen ja parempi alaisuus veisi asioita eteenpäin, huonot henkilökemiat syntyvät usein siitä että ensin toinen sanoo tökerösti ja sitten toinen jatkaa siitä. Turhanpäiväinen päteminen puolin ja toisin tuhlaa työaikaa ja tuottaa huonoa laatua.

Meillä on onnistuttu saamaan aikaan varsin vapaa työilmapiiri jossa taukojen aloituksia ja pituuksia ei liikaa tuijoteta, sattuu tässäkin silti yhteentörmäyksiä joskus.

Yhtä mieltä ollaan täällä siitä, että työnohjaukseen pitäisi saada henkilöresurssi lisää. Paremmalla osastojen välisellä kommunikaatiollakin saataisiin vielä paremmin käytettyä työpaikalla oloajasta suurempi osuus työhön.

 

[bebeto]

@Gentleman , hyviä ajatuksia. Jotkut tahot ajattelevat kuitenkin, että se millä tämä maa saadaan nousu-uralle, on arkipyhien siirto lauantaille sekä pekkasvapaiden poisto. Saattaa noista toimenpiteistä hetkellinen piikki tullakin mutta hieman mielikuvitusrikkaampia ajatuksia kaipailisin. Näistä kannustimista ja tulospalkkausjärjestelmistä on aikoinaan paljon puhuttu mutta vielä on paljon työpaikkoja joissa on aivan sama mitä ja miten tehokkaasti teet niin palkka on aina sama. Ei ainakaan nosta työn tuottavuutta.

 

[bebeto]

Mitähän tähän sanoisi. Apulaismyymäläpäällikkönä olen ihan kohtuullisen isossa yksikössä ja alaisiakin on n. 30. Työtä riittää pirusti ja sitä tulee tehtyä välillä vähän enemmänkin kuin laki sallisi. Tuottavuuteen vaikea vastata, henkilöstöjohtaminen, hallinnolliset tehtävät ja lisäarvon tuominen myymälään hyvää asiakaspalvelua + siistiä ilmettä ylläpitäen on tietysti yritykselle tärkeitä asioita, mutta mitään aineellista en periaatteessa tuota.
Koen silti tekeväni tuottavaa työtä. Omana aikana yksikössä ollut huimaa nousua (jossa minä tietysti olen vain yksi osa) ja omin seurantamittarein varmaan "tuottavuus" noussut.
Aika vaikea tuota kyllä mitata tällä alalla.

Hyvä palvelu muistetaan, niin myös huono tai kun ei saa palvelua ensinkään. Kävin muutama viikko sitten paikallisessa Starkissa kysyäkseni saako heiltä mursketta muuta kuin kuution suursäkeissä. Menin asiakaspalvelutiskin ääreen jossa mieshenkilö opasti naista maalin valinnassa. Seisoskelin tiskin liepeillä lähemmäs kymmenen minuuttia asiakaspalvelijan kiinnittämättä minuun mitään huomiota. Totesin mielessäni että pitäkää tunkkinne ja lähdin pois.

Jos tuo asiakaspalvelija olisi edes vaivautunut sanomaan että palvelen teitä hetken kuluttua, olisivat saattaneet saada minusta maksavan asiakkaan, nyt eivät. Moinen palvelu ei ainakaan ollut kovin tuottavaa Starkille.

 

[kalkkifredi]

Otsikkon vastatakseni: en koe. Eipä sillä kyllä mitään väliä ole niin pitkään, kunhan muistavat aina palkan minulle maksaa.

Kuukausituloni vaihtelee aina tilanteesta riippuen, mutta yksi asia on varmaa; tulojen pienuudesta tai suuruudesta riippumatta laitan kaiken aina kiertoon. Ihan viimeistä senttiä myöten. Koen siis kuitenkin olevani hyödyllinen osa kapitalistista yhteiskuntaa. Ehkä suotavaa olisi, että minun liksoja nostettaisiin huomattavasti, niin kansantalous alkaisi taas kukoistaa lyhyessä ajassa.

 

[Gentleman]

@Gentleman , hyviä ajatuksia. Jotkut tahot ajattelevat kuitenkin, että se millä tämä maa saadaan nousu-uralle, on arkipyhien siirto lauantaille sekä pekkasvapaiden poisto. Saattaa noista toimenpiteistä hetkellinen piikki tullakin mutta hieman mielikuvitusrikkaampia ajatuksia kaipailisin. Näistä kannustimista ja tulospalkkausjärjestelmistä on aikoinaan paljon puhuttu mutta vielä on paljon työpaikkoja joissa on aivan sama mitä ja miten tehokkaasti teet niin palkka on aina sama. Ei ainakaan nosta työn tuottavuutta.

Olen tietoinen näistä pyrkimyksistä ja pekkasvapaiden vähentämisellä voisi joillain aloilla saada vaatimattomia tuloksiakin aikaan. Joillain työpaikoilla voisi Googlen malli että saa työaikana tehdä omaa työhön jotenkin liittyvää projektia esimerkiksi 5 tuntia viikossa.

Erilaiset vuorotyöjärjestelmät ovat sellaisia että moni työnantaja kiittäisi kun saisi pekkasvapaat pois, sen verran ne teettävät uudelleenjärjestelyjä ja ylitöitä. Mutta ei se tuottavuutta lisäisi vaikka kuluja vähentäisikin.

Tuottavuuden parantamiseen tarvittaisiin minusta yhteistyötä eri yritysten ja järjestöjen välillä, työ tulisi voida vaihtelulla pitää mielenkiintoisena joten säännöllinen työnkierto ja riittävä työvoimapooli voisivat helpottaa tässä. Voisi siis ajatella että tekisi erilaisia tehtäviä eri yrityksissä tai yhteisöissä säännöllisin väliajoin. Kustannusten jako ja toimeentulon takaaminen tässä toki aiheuttaisivat melkoisia haasteita.

 

[Everton]

Ainakin minun mielestäni tärkeämpi ja kiinnostavampi kysymys olisi, että "koetko tekeväsi tärkeää työtä?". Siihen joutuisin vastaamaan "en", koska vaikutukseni yhteiskunnan toimivuuteen ja yksilötasollakin on sen verran vähäistä, että kellekään ei aiheutuisi ylitsepääsemättömiä ongelmia, vaikka toimenkuvani lakkautettaisiin kokonaan.

Sen sijaan otsikon kysymykseen on kai vastattava, että "joo". Tuotin valtiolle verotuloja työni kautta viime vuonna noin 150.000€. Lisäksi työllistävä vaikutus - pieni, mutta kuitenkin. Nämä katsottaneen tuottavuuden merkeiksi? Etenkin, kun tilanne on se, että täytän eräänlaisen erikoislokeron. Eli ihan vuodessa tai parissakaan minua ei voisi täysin korvata ja täten ainakin osa verotuotoista jäisi syntymättä tai valuisi ulkomaille.

 

[Jymäkkä]

Mielestäni koulutus ja terveydenhoito vastaavat teollisuuden koneiden valmistusta ja huoltoa.

Näin ajatellen teen tuottavaa työtä.

Sama, mutta noin hyvin en ole osannut asiaa aiemmin kiteyttää. Totta kai koulutus tuottaa myös syrjäytyjiä, mutta nuohan voi rinnastaa tuotantolinjan jälkeen hylättyihin koneen osiin.

 

[Jotva]

Mielenkiintoinen kysymys. Aivan suoraan sitä ei voi aina mitata, mutta sanotaan niin, että välillisesti yritän nostaa organisaatiomme tuottavuutta. Ja nostankin, vaikka joskus käy niin, että tekemiseni johtaa siihen, että jonkun henkilökohtainen tuottavuus loppuu ja organisaation nousee.

 

[olkikuukkeli]

Opetan historiaa ja yhteiskuntaoppia lukiossa ja yläasteella. Koen sen olevan tuottavaa työtä, vaikka tuottavuutta ei tässä tapauksessa voida numeroin mitata.

 

[KiVi]

En tee tuottavaa työtä. Huolehdin muiden tuottaman lisäarvon jakamisesta niin kuin oikein on.