Kannatatko kansallista ansioturvareformia?

[Ikävänkantaja]

Helsingin yliopiston professori Heikki Hiilamo, kansanedustaja Elina Lepomäki (kok.), Valtiontalouden tarkastusviraston pääjohtaja Tuomas Pöysti, kansanedustaja Osmo Soininvaara (vihr.) ja Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen johtaja Juhana Vartiainen esittävät tänään ilmestyneessä "Ansioturva - Yhtäläinen, oikeudenmukainen ja kannustava työttömyysturva" -raportissaan sekä Helsingin Sanomissa julkaistussa mielipidekirjoituksessaan merkittäviä muutoksia suomalaisen työttömyysturvajärjestelmän ansiosidonnaiseen osaan.

Ansiosidonnainen päiväraha koskisi ehdotetussa reformissa kaikkia työttömiksi jääviä, mutta ansioturva-aikaa lyhennettäisiin vastaavasti nykyisestä 400-500 päivästä 250 päivään. Järjestelmä rahoitettaisiin esityksen mukaisesti kokonaisuudessaan julkisin varoin (nyk. 94,5 %), eli työttömyyskassan jäsenyys ei olisi jatkossa edellytys ansiosidonnaisen työttömyysturvan saamiselle.

Uudistuksen yleisinä tavoitteina on mainittu työllisyystilanteen ja työmarkkinoiden piiriin kuuluvien kansalaisten yhdenvertaisuuden parantaminen, minkä ohella esitys mahdollistaisi kirjoittajien mukaan työttömyysturvan jatkokehittämisen. Palkansaajajärjestöistä mm. STTK kritisoi kuitenkin uudistusesitystä voimakkaasti heti tuoreeltaan (STTK kritisoi työttömyysturvan uudistusideoita: "Käy palkansaajien ja työttömien kimppuun", YLE Uutiset 23.1.2015).

Reformiesityksen keskeiset osat on kuvattu liitteessä 1 (julkaisun s. 16).

Kannatatko Hiilamon ym. ehdottamaa ansioturvareformia?

 

[Pavlovin Koira]

Nykyisen ansioturvan suurin ongelma on tuen pitkä kesto. 500 päivän jälkeen ihmisen työllistymismahdollisuudet ovat pienentyneet valtavasti. Vielä kun siihen huomioi sen, että ainakin jossakin vaiheessa työkkärien linjana oli ettei ansiosidonnaisella olevia "häiritty" osoituksilla vaan keskitytään työmarkkinatuella oleviin niin riski työmarkkinoilta syrjätymiseen kasvaa olennaisesti.

Lisäksi pidän nykyistä kassajärjestelmää aika erikoisena. Mielestäni sosiaaliturvan järjestäminen ei kuuluu ay-liittojen tehtäviin vaan niiden tulisi keskittyä palkansaajien edunvalvontaan. Toki sillä saadaan ylläpidettyä keinotekoisesti korkeaa järjestäytymisastetta. Nykyisessä järjestelmässä on lisäksi se epäkohta että työttömyyskassoihin kuulumattomatkin joutuvat maksamaan työttömyysvakuutusmaksua. Eli he rahoittavat vielä erikseen muiden ansioturvaa.

Eli kannatan.

 

[dana77]

Tämä olisi ehdottomasti askel kohti tasa-arvoisempaa yhteiskuntaa ja siksi sitä etuoikeutetu etujärjestö vastustaa.

 

[Pisin Kääpiö 186cm]

Kannatatko Hiilamon ym. ehdottamaa ansioturvareformia?

Kannatan. En keksi mitään järkisyytä olla kannattamatta, ja Pavlovin Koiran perustelut edellä ovat niin ikään järkeviä.

Ansioturva-ajan lisäksi on jatkossakin olemassa perusturvaa ja harkinnanvaraisia, eli todellisessa hädässä ketään ei jätetä tyhjän päälle. Nykyinen hyvin pitkä ansiosidonnaisen saantiaika passivoi osaa porukasta, ja kuten edellä todettiin, työvoimaviranomaiset eivät ihan sata lasissa panosta ansiosidonnaisella oleviin (ilmaisu ontuu, ei työkkärissä panosteta sata lasissa yhtään mihinkään).

 

[Barnes]

(ilmaisu ontuu, ei työkkärissä panosteta sata lasissa yhtään mihinkään).

Äläs nyt, kaikista ärsyttävimmät työkkärin naiset kyllä tekevät työnsä tunnollisesti, jos joku voidaan karenssiin laittaa. Tässä ehdotuksessa ehdoton plussa olisi tuo ansiosidonnaisen maksaminen valtion toimesta, milloin työttömän ei tarvitsisi kuulua työttömyyskassaan.

Mutta onhan tässä myös ongelmansa. Ay-liike ajautunee todella pahoihin vaikeuksiin, jos valtio ottaa roolia ansiosidonnaisen maksussa. Ja onhan Ay-liikkeelläkin tehtävänsä, joten vähän epäilyttää. Ehkä kuitenkin tämän ehdotuksen tulos jää niukasti plusmerkkiseksi.

Varovainen kannatus tulee Barnesilta, mutta en pidä tätä esitettyä mallia mitenkään ylivertaisena.

 

[Tuamas]

Ansioturva-ajan lisäksi on jatkossakin olemassa perusturvaa ja harkinnanvaraisia, eli todellisessa hädässä ketään ei jätetä tyhjän päälle. Nykyinen hyvin pitkä ansiosidonnaisen saantiaika passivoi osaa porukasta, ja kuten edellä todettiin, työvoimaviranomaiset eivät ihan sata lasissa panosta ansiosidonnaisella oleviin (ilmaisu ontuu, ei työkkärissä panosteta sata lasissa yhtään mihinkään).

Äläs nyt, on siellä se yksi toimisto, oliko Kuopiossa, joka otti käyttöön pienen tulos- ja markkinointihenkisyyden ja hepskeikkaa tekivät moninkertaisesti parempia tuloksia kuin mikään muu toimisto Suomessa.

 

[erku]

ja kuten edellä todettiin, työvoimaviranomaiset eivät ihan sata lasissa panosta ansiosidonnaisella oleviin (ilmaisu ontuu, ei työkkärissä panosteta sata lasissa yhtään mihinkään).

Olet vissiin kovasti asioinut työkkärissä, kun noin tarkasti tiedät toimintatavat? Tai sitten höpiset niitä näitä, vaikket tiedä asiasta juuri mitään.

 

[Pisin Kääpiö 186cm]

Olet vissiin kovasti asioinut työkkärissä, kun noin tarkasti tiedät toimintatavat? Tai sitten höpiset niitä näitä, vaikket tiedä asiasta juuri mitään.

Lähipiirissä on työelämän kautta saatua tietoa työvoimaviranomaisten toimintatavoista. Oma kokemukseni on välillisesti saatua erilaisten projektien kautta. Samat jutut pätevät toisaalta myös perusturvaan ja sosiaalitoimeen. On minulla niistäkin puljuista kertynyt yllättävän paljon tietoa, vaikka en ole asiakkaan ominaisuudessa koskaan sossun ovenkahvaan koskenut. Muutoin kyllä.

Nyt kun asia tuli esille, niin kävinhän minä asiakkaana työkkärissä valmistuttuani yliopistosta. Tosin olin työelämässä jo, mutta hakemassa kovempaa pestiä. Kekkasin koettaa hakea työvoimapoliittiseen koulutukseen, joka sisältönsä puolesta kiinnosti, mutta jota varten piti olla työtön tai työttömyysuhan alainen. En sitten lopulta hakenut, kun en olisi kuitenkaan saanut kurssipaikkaa, mutta edeltävän vaiheen kävin läpi. Ilmoittauduin työttömäksi työnhakijaksi, jolla on koulutusta vastaamaton voimassa oleva työsuhde (josta kyllä nettosin reilusti enemmän kuin mediaani palkansaaja, tädit eivät ymmärtäneet miksi olin ylipäätään asioimassa). Samalla käynnillä minua haastatteli myös ammatinvalintapsykologi, ja tuohon tuokioon käyttämäni 20 minuuttia olivat todella riemukkaita joka ikinen. Selvisi, että olen eteenpäin pyrkivää sorttia. Ei tullut turhaa käyntiä, hyvä että tuokin tuli selväksi. Minulla oli repussa ruotsinlaivalta haettua suklaata, tarjosin myös tädille, ja ai että kun meillä oli mukavaa.

 

[Tuamas]

Olet vissiin kovasti asioinut työkkärissä, kun noin tarkasti tiedät toimintatavat? Tai sitten höpiset niitä näitä, vaikket tiedä asiasta juuri mitään.

Jos työkkärissä oikeasti hommasti keskimäärin toimisivat, olisivat tällaiset uutiset mahdottomia:
http://www.hs.fi/talous/a1419567924105

Linkki juttuun Kuopion TE-toimistosta, joka on uuden johtajan myötä alkanut naputtamaan merkittävästi parempaa tulosta kuin mikään muu TE-toimisto.