Muutaman vinkin voin antaa, ainakin itse arvostan, kun johtoryhmääni rekrytoin uusia henkilöitä.
Kättely on tärkeä, älä purista liian kovaa, mutta ole kuitenkin jämäkkä, jos tunnen lauantaisiivun kädessäni, niin syntyy heti veltto vaikutelma henkilöstä. Katso silmiin esittäytyessä ja mielellään...