Oy:ssä toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa, vaan hoitaa toimielimen virkaa. Käytännössä toimitusjohtajan voi erottaa siten, että ero astuu välittömästi voimaan. Palkan suhteen periaatteena noissa erotuksissa on yleensä ollut ns. kultainen kädenpuristus. Erottamisesta kertovan lakipykälän löytää...