Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Oli joku video missä Jere heitti lontooksi. Mun mielestä jopa niin hyvin, että kyllä tuolla tasolla pitäisi vähän enemmänkin käyttää Lontoota.
  2. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ihmeellinen joukkue rakennettu kun pienemmän budjetin jengit pystyy hyökkäämään.
  3. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Veikkaan että irtoaa tuosta valmennustehtäviin jos niikseen kun Härkälällä loppuu soppari. Anyway, pelillisesti jotain uutta tuulahdusta kaivataan. Ässät tarvitsee viihdettä kotikaukaloon. Nyt jäätiin IFKta vastaan alle neljän tonnin, eikä siihen ole muita selityksiä kuin peliesitykset.
  4. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tosiaan on toivottava, että Ässät hyppää mukaan pelilliseen kelkkaan ja unohdetaan tämä pelkkä puolustus edellä ajattelu. Rubin on yksilönä aivan liian tärkeä. Siellä on markkinoilla vapaita mielenkiintoisia nimiä. Pekka Virta ja Olli Salo. Virta kävi jo porissa, silloin aika uudelle...
  5. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tuo on totta. Ei nuo kaikki Jukureissa ihan nallekarkeilla pelaa. Silti, kovaa työtä on Jokinen tehnyt. Ihailen etenkin tuota aktiivisuutta ja sitä, että jos vaikka Larsen on sivussa, ylivoimalle nousee joku toinen puolustaja ja näyttää siltä kuin olisi ollut koko ajan siinä. Siellä on kaikille...
  6. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tätä olen jo pidempään sanonut. Rosendahlin näytöt on oikeasti ihan helvetin ohkaiset. Ässissä ei ole Raannan tykkikauden jälkeen ollut yhtään tasaisen varmaa suorittajaa. Nyt ei enää Jaskalle pelkkiä lupaavia projekteja jos kerran seurassa jatkaa vailla tulosvastuuta. Ykköseksi varma 45-50...
  7. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Eiköhän patavala jäänyt tarkoituksella pois. Negatiivinen vastaanotto = hissukseen jätetään pois
  8. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Kovat on tavoitteet. Nyt pitää myös toimien olla sellaisia ettei näytetä pelleltä.
  9. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Miksi on kuvattu niin, että Kerttula ei puhu edes kameralle :D
  10. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Vähän Joo. Tuntuu että vähän väliä julkaistaan uusi strategia, sitten vedetään vihkoon ja taas uusi strategia.
  11. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ihmekään jos imu seuraan ei ole kunnossa. Täällä joutuu vannomaan patavalan. :D Jos sanani syön niin mörökölli minut vieköön. Koen tällä hetkellä syvää häpeää Ässistä. Ei riitä, että kentällä ollaan vitsi. Pitää jumalauta olla vitsi myös toimistolla.
  12. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tuo tajuttiin jo viime kauden aikana. Paitsi toimistolla.
  13. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Viime kausi kun puitiin läpi, keksittiin kaikkia tekosyitä paitsi se, että pelattiin aivan vääränlaista lätkää. Suurin virhe organisaatiossa oli tuo, että uskottiin sokeasti menon muuttuvan. Syypää on hallitus.
  14. M

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Halua voi olla mutta nälkää ei. Lupasin viime kaudella, että jos Selin jatkaa en uusi kausikorttia. Tänään lupasin, että en maksa kauden avauksesta ja katson pelin kotona. Ekaa kertaa ties moneen vuoteen jää kauden avaus väliin. En hyväksy moista antijääkiekkoa omalta suosikkijoukkueeltani...
Ylös