Usein ongelmana on, että jos 40v työntekijä kouluttautuu uudelle alalle, niin odotus on että palkkaus on samalla tasolla kuin vanhoissa hommissa. Jos vaihtoehtoina on 45v joka on opiskelun jälkeen opettelemassa uutta hommaa ja 25v joka on opiskelun jälkeen opettelemassa uutta, niin usein...