Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Strategian mukainen Operaatio Junnuputki satsauksineen ainakin saa jatkoa. Ukkoa kiinnitetty oikealta ja vasemmalta. https://assat.com/assat-kiinnitti-joukon-nuoria-lahjakkuuksia/
  2. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Hyvä kirjoitus. Tavallaan sitä on siirtynyt jo Härkälästä eteenpäin ja katse kohti tulevan kauden rakentamista - mutta toisaalta, ei tässä aikaa liikaa ole kulunut tai tapausta läpikotasin perattu ettäkö näin merkittävä päätös kajasta vielä peräpeilissä. Jotenkin nihkeästi hoidettu Härkälän...
  3. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tuo 2011-13 periodi tais olla paras runkosarjapätkä sitten 80-luvun alun. Oltiin pienten ja keskisuurten seurojen aatelia, kuten Kerho joskus tai Pelsut nyt, toki tällä kaudella kovine satsauksineen. En muista oliko lippujen hinnoissa tai pelipäivissä mitään erikoista 2018. Lukko-sarja...
  4. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ymmärrän hyvin tän näkökulman. Lyhyt oli lieka Härkälän kohdalla. Toisaalta, voi myös nähdä, että tää päätös oli myös jollain lailla voimistuneen seurakulttuurin teko. Analysoitiin päättynyt kausi, puhutettiin pelaajia ja valmentajia. Tultiin siihen lopputulemaan miten 2/3 kaudesta...
  5. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Mä oon ajatellut tarkoittavan sitä ettei seurasta lähde tai sisään astu yhtä isoa päällikköä joka alkaa pyörittämään suuria linjoja mielensä mukaan. Härkälähän joutui/sai vetää vielä yhden extrakauden Karrin apurina eli tuotahan kyllä pehmustettiin.
  6. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Huomenna selvinnee lisää. Enkä kyllä itsekään tätä osannut odottaa. Mutta ratkasu tehtiin hyvissä ajoin kauden jälkeen, ennen tulevaa kautta. Sinänsä en näe tässä sekoilun jatketta tai muuta. Kova ratkasu toki. Aika sitten näyttää miten Pikkaraisen kanssa jatkuu.
  7. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tuo on ihan hyvä kysymys. Jotain seura/valmennuskulttuurissa tehdään oikein Kuopiossa. Jotenkin oon ajatellut Ässien satsauksien junnupuoleen ym. rakentavan seuraidentiteettiä ja olosuhteita vahvempaan suuntaan. Missä pisteessä tän suhteen ollaan, en osaa sanoa.
  8. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    En osaa sanoa oliko 2022 ja 2023 Tapparalla joku ero. Jostain syystä mielikuvissa viime kauden versio oli hieman sävyisämpi ja ajoitellen viihdyttäväkin. Eikä nyt tosiaan puhuta mistään 2014-15 finaaleista. Nuo Kärpät-Tappara on omaan makuun klassikkoja, mutta etenkin 2014 nähtiin varmaan aika...
  9. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Kuten aikaisemmin pohdin, saattaahan herra puheenjohtajalla olla oma tyylinsä ja huumorintajunsa. Toinen mikä tuli mieleen niin oliko tosiaan piikki johonkin suuntaan? Myös se on aina mahdollista ettei oo ihan ymmärretty Liigatason joukkueen julkisuusarvoa. Tätä vastaan sotii hienokseltaan se...
  10. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Huumori on vaikea laji? Meni ittelläkin tunteisiin? Ehken HC:n tuoreena puheenjohtajana olis lähtenyt härkkimään maaperää bensassa kastuneilla sormilla näin tulikivenkatkuisina hetkinä.
  11. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Intohimoinen, mutta mielialavaihtelevainen kannattajakunta ja Isomäen ison seisomakatsomon virittämä kotiyleisö joka tällä hetkellä on jossain hieman enemmän stabiilin marginaalissa?
  12. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Kun tullaan tuolta muutamasta suurseurasta alaspäin niin pienet ja keskisuuret on hieman alttiimpia erinäisille suhdanteille, nousuille ja laskuille. Ässien suhteen taidetaan olla nyt hienoisesti myötätuulessa ja vakaammassa tilassa. Asioita on tehty viime vuosina oikein pohjia rakennettaessa...
  13. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Soraääniä voi tietysti kuulua vähän joka asiasta. Voitetaan mutta tyyli ei miellytä, oma suosikkipelaaja ei saa tarpeeksi peliaikaa, ei taklata tai tapella tarpeeksi. Olikohan kausi 2016-17, Jyrki Ahon eka, kun mieleen on jäänyt miten tulosta tuli, mutta hyökkäyspeli oli melko...
  14. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Hieman asian sivusta, Jukurit kuvastaa myös jonkinlaista nykyaikaa -kenties- missä nuoriso-osastoa kehitetään, että värvätään, mutta passissa ei välttämättä ole se kotikunnan syntymäosoite. Kärkipään mikkeliläiset lahjakkuudet, NHL-varatut nuorisomaajoukkuelaiset Henri Nikkanen ja Mikko Kokkonen...
  15. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Jormakan Pekka myös nuori ja lupaava. Ei mitenkään voi tosiaan dissata Jukureiden kehitystyötä. Nää seuraan värvätyt Huuhtaset ja Puistolat oli kuitenkin jo tullessaan NHL-varattuja, nuorisomaajoukkueiden vakiokasvoja ja U20-kisakävijöitä. Seuraan kuluvaksi kaudeksi siirtynyt Helenius niin...
  16. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Matinmikko ja Määttä on kyllä saanut kohtuullisesti vastuuta, Virtasen rooli nyt pitkälti on se mikä Virtasen rooli on. Heimosalmi on ollut sellanen jokerikortti joka pelannut välillä hyvin ja välillä huonommin. En tiedä mitä vastuun kasvattaminen olis pelille tehnyt.
  17. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Munkin mielestä tuo pelaajakehitys ja nuorten sisäänajo on oleellisia asioita, mutta eipä sieltä nyt kukaan ole lentänyt sisään millään sensaatiomaisella suoritustasolla. No, Juhola nyt vaikuttaa valmiimmalta, toki Mestis-keikka taustalla. Jotenkin tuntuu, että U20 perussarjan roolin ja...
  18. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Varmasti näin. OJ tuli ohituskaistaa Liigavalmentajaksi, ollu nousuja ja laskuja, mutta ei voi sanoako ettei seura olis tehny hyvää jälkeä. Härkälällä on enempi valmennusvuosia, mutta nuorempi kaveri ja kasvamassa päävalmentajuuteen. No, nyt tuli keskityttyä valmentajiin, mutta heillä...
  19. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Mikkelissä on mielenkiintoinen meininki meneillään. Sitä en sitten tiedä mitä Ässissä tehdään tai ei tehdä eri lailla. Tuntuis täälläkin noin viimesen viiden vuoden aikana tapahtuneen. Niemeläinen, Matinpalo NHL-sopimukset. Hämeenaho varaus ja nuorten kisoja, tontti kärkiketjuissa Liigassa...
  20. A

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ei ollu ei. IS/Pekka Holopainen-Sasha Huttunen skuuppasi Jessen ja Talajan helmi-maaliskuussa, katotaan kuka tiputtelee seuraavat.
Ylös