Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Aina voi tehdä kuten Kotkaniemi: ottaa vain kotimaisia pelaajia joukkueeseen + Andyn, joka puhuu parempaa Suomea kuin moni natiivi. No siinähän kävi sitten niinkuin kävi ja kenkää tuli kesken kauden.
  2. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Eiköhän vielä pureta Talajan sopparikin, kun ensin tehtiin jatkot kesken kauden. Olisi hyvää jatkumoa pitkäjänteisyyteen.
  3. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Aho vaati helvetisti. Kaikki eivät varmasti (pelaajat sekä organisaatio) olleet tottuneet tälläiseen, varsinkin kun Jykä tuli ulkopuolelta. Itse kuulun enemmän Ahon puolustajiin, en näe pahaa siinä jos potkitaan ukkoja perseelle, kunhan se ei mene henkilökohtaisuuksiin tai kiusaamisen puolelle.
  4. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Joensuun lisäksi pitäisi vielä pari persoonaa saada, siis sellaisia jotka osaavat tehdä pisteitä ja pelata muutenkin seisomokatsomoa viihdyttävästi. Harmi vaan, ettei tälläisiä pelaajia alekoreista löydä ja muutkin haluavat sellaisia.
  5. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Näinpä. Ässät tarvitsee voittavaa kiekkoa plus värikkäitä persoonia, jotta isot massat palaavat katsomoihin. Ensi syksyn koronatilanteesta ei pirukaan vielä tiedä mitään, mutta ollaan nyt positiivisia ja uskotaan ettei se enää vaikuta niin ratkaisevasti yleisömääriin.
  6. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Jos vala unohtui sinulta, niin yhtä hyvin se on jo unohtunut konttorilta. Nyt vain toivovat, ettei siitä enää kirjoitella missään.
  7. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    https://lh3.googleusercontent.com/v5o1v2znal0bayEYULaPPwF0-vxIcdWjUBFGUl1NbHyTqoinQDdNpCHB_RQUeyxLvN413KcGOmyvgYGMxOu1_iperx2nEmvj3dqopdTC=s755 Viime vuosina ei ole isoilla määrillä Ässäkasvatteja oikein pärjätty
  8. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tässä vielä kuvaslaideinä nuo pääkohdat https://assat.com/fi-fi/article/uutiset/katso-assien-urheilustrategia-tasta/5762/
  9. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    No täytyy se raha silti korvata. Tuntuu nuo kasvattaraha laskelmat myös aika kovilta, että joka vuosi pitäisi se 240te kilahtaa kassaan... jos tämän varaan on laskettu ja ei kilahdakaan niin kuinka mahtaa käydä budjetin tasaisen nousun?
  10. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Jaa täältä sitä plussarahaa on laskettu tulevaksi, ajattelin jo että jotain uusia isoja sponsseja on saatu kontrahtin alle. No niitä tarvitaan joka tapauksessa, koska Nornickelin myötä lähtee pois iso siivu rahasäkistä
  11. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Jotain uusia isoja sponsseja on pakko tulla lähivuosina, tuo 2.5Meur kuulostaa jo aika hurjalta. Ja kun vielä niistä Nornickelin rahoistakin kun luovutaan niin... ken kuuseen kurkottaa, se katajaan kapsahtaa.
  12. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Jotain tämänsuuntaista on varmaan luvassa. Sitten saadaan vuoroin ihastua ja vuoroin pettyä, kunnon vuoristorataa...
  13. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Olihan 2013 ykkössentterikin mukana vielä tällä kaudella ja tiedä sitten saako jatkoa ensi kaudelle
  14. Z

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Wanhojen merkkipäivien muistelu on joskus ihan mukavaa, kunhan tässä ei mennä siihen, että vielä 15v päästäkin muistellaan kevättä 2013 vaan siihen mennessä olisi tullut jo uutta muisteltavaa...
Ylös