@heavy Siilasmaalta taisi nyt unohtua pari juttua.
Ensinnäkin, Siilasmaa on siinä oikeassa, että työnantajan tehtävä on varmistua siitä, että edut ovat lainmukaisia ja tiedot verottajalle oikein. Yrityselämässä homma menee kuitenkin niin päin, että yritys ottaa selvää, mitä laki vaatii ja mitä...