Hakutulokset

  1. T

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ei Imatralla ja Lappeenrannassa asuessani ketään vaivaa nähnyt fanikamoistani tai siitä kun kannatin Ässiä. Siellä pystyi paremmin olemaan ylpeä seurasta. Toki aikaa kulunut siitäkin, mutta Porissa sitä on ihan ääneen naureskeltu moneen otteeseen. 2000-luvun alussa kun meni huonosti ja kuljit...
  2. T

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Toki aiheuttaa. Tästä kaudesta parikolmesataa kiloa turskaa siitä, kun esitetään pitkäjänteistä niin saattaa olla suuntaviivat siinä mallissa, että paukkuja joukkueen rakennukseen on alle miljoona, jos sitäkään. Talous edellä tässä mennään, hei. Ja sama oravanpyörä pyörii. Nyt olisi aika ottaa...
  3. T

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Juuri tämän ikuisuuden jatkuvan pelleilyn takia ässät ei enään kylillä herätä mitään intohimoa ihmisissä. Päinvastoin. Joskus oli vielä tapana mennä ässäpaita päällä pubiin pelin jälkeen eikä sille naureskeltu, mutta nykyään nauretaan jo kun pitää ässätpipoa kaupassa. "Ai tuo juntti ässäpipo...
  4. T

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Mutta menetettiin hänet(kin), eli vituiksi se hänen kohdallaan loppujenlopuksi meni.
  5. T

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    No ei ehkä paras esimerkki, mutta vaikka Kivenmäki etc. kyllähän näitä on.
  6. T

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tuossa nuorten kehityksestä vähän kaksijakoiset fiilikset. Junnuissa tehdään loistotyötä, mutta edustuksessa viime aikoina nuoret menneet jopa taaksepäin tai polkeneet paikoillaan esim. Ruotsalainen, Hirvonen. Mutta sitten taas isossa kuvassa on paljon varauksia, leijonaedustajia ja...
  7. T

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Sekin historian "surkeimmalla" valmentajalla. Hyvin silloin vielä haastettiin Kärpät. Tuskin ainakaan seuraavalla kaudella päästään yhtään tätä pidemmälle.
Ylös