Koita nyt ymmärtää, että jos toimitusjohtaja saa potkut, hän lähtee saman tien. Ei yksikään yritys anna toimitusjohtajan, joka ei ole enää sitoutunut tai on jopa katkera potkuistaan, olla vastuussa yrityksen johtamisesta. Tällainen ratkaisu voisi vahingoittaa yritystä vakavasti ja ainakin potkut...