Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Jokinen oli tehnyt ennen Jukurit pestiä hyvää työtä jenkeissä nuorten pelaajien kehittäjänä. Sitä samaa Jukurit haki ja onnistui.
  2. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Miten voi olla mahdollista, että yksi mies - Olli Jokinen - tulee ja vie Jukurit runkosarjan viidenneksi. Olisiko Ässien aika kehittää seuraa niin, että joukkueen runko olisi penkin takana, koska sieltä lähtee arki ja tekeminen, sekä pelaajien ja joukkueen kehittäminen. Ässät ei voi olla...
  3. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Jos nyt ollaan rehellisiä, niin pojat toteuttavat lapsuuden unelmia ja moni ihminen tekee toimistolla jne. ympäripyöreää päivää, että ne unelmat käyvät toteen: urheilusta tulee ammatti ja elinkeino. Ei kai se patavala ole sen kummempi kuin minkään kisan tai vastaavan avajaiset, joissa...
  4. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Anteeksi jos kirjoitan väärään ketjuun. Olen tässä koko kauden miettinyt ratkaisua, miten Ässien krooninen ongelma, joka on jatkunut jo monta kautta saataisiin ratkaistua. Ässillä on nimittäin iso ongelma, että juniorimylly ei tuota laadukkaita puolustajia ja Ässien liigajoukkueen puolustajien...
  5. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tämän kauden ainoa ja myös viimeinen kotipeli tuli todistettua viime viikolla Ässät-Kookoo -ottelussa. Lähes kaikki pelit olen katsonut Cmoresta. Koska matkaa on se lähes 1000km, näillä bensahinnoilla ei ole varaa lähteä peleihin kovin usein, vaikka jälkikasvu sinne halajaa. Yritin tuosta...
  6. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tuossa vielä lauantain Ässät - Lukko ottelu tiivistettynä: Linkki: https://youtu.be/dnwL8BOMOBg (Ketonen ja Myllyrinne. Mitä hompit.) Tuosta tuli mieleen, että nyt kun Isomäen Areena nimetään uudelleen, mahdollisesti Reilun Kaupan Banaani Areenaksi, samalla ovenavauksella voisi potkia TJ...
  7. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ainahan meillä on ollut kevät helpotus, koska silloin tulipalo sammuu. Mutta sitä se juuri aina onkin, tulipalon sammuttelua eikä pitkäjänteistä kehittämistä. Nämä samat mainitsemasi herrat: Knihti, Määttä ovat kyllä potentiaalisia, mutta niin oli myös Killinenkin aikanaan. Johtuuko se siitä...
  8. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Tuskin toimisto tajuaa mikä on vialla. Ei ainakaan niin kauan kun omaa toimintaa tutkii oma väki. Näin paskaa Ässien nippua ei ole ollut ehkä koskaan, kaukalossa ja toimistolla. Jos joku näkee tässä enää mitään positiivista, niin suosittelen lämpimästi käyntiä lääkärillä.
  9. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ässissä ei ole tällä hetkellä kaukalossa tai organisaatiossa yhtään johtajaa.
  10. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    HPK vaihtoi valmentajaa lokakuussa. Sarjasijoitus oli silloin toiseksi viimeinen. Tällä hetkellä HPK on yhden pisteen päässä suorasta play-off paikasta. Ässillä on matkaa sijalle 10 yhteensä 21 pistettä. Olisiko aika miettiä, että mikä tässä mättää. Miksi Porissa homma menee totaalisesti päin...
  11. S

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Ässät voisi hyvin olla tulevaisuuden uusi huippulupausten kehittäjäseura, johon olisi imua ja kiinnostusta ympäri Suomen ja Eurooppaa. Minä sijoittaisin tähän toimintaan seuraavat 5 vuotta yhden kakkosketjun budjetin, eli palkkaisin kolme ammattivalmentajaa lisää kehittämään 16-24 vuotiaita...
Ylös