Verkkolehden uusimmat jutut

Hakutulokset

  1. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Pakko asioille on jotain tehdä. Itse hyväksynyt tuon omavastuurajan noston täysin. Sen aikaansaama rahavirta on kuitenkin mainittavan suuri. Sen sijaan se maksimi vähennys oikeuden leikkaaminen kohdistuu hyvin harvoihin tehden heidän työssäkäynnilleen kohtalaisen suuren kannattavuusleikkauksen...
  2. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Osaako joku sanoa, saako luottamushenkilö kysyä "Mihinkäs liittoon se Sanainen arkku kuuluu"? Meillä on siis ainakin kahteen, luultavasti kolmeen eri liittoon kuuluvia (ko. nimikkeellä työskentelevissä) ja sitten ollaan me jotka kuulumme avioliittoon, Palloliitto on jne. Minusta tuo utelu...
  3. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Joo. Toki se pois jäänyt suorittaminen on pitkälti sellaista junnujen höntyilyä. Nykyään satsaa perusjuttuihin, jotka pitää arjen kasassa, ja haistattaa överitavoitteille huilut. Tavoitteena lähinnä pitää saikkupäivien määrä minimissään ja olla asiakaspalveluprosessin ytimessä luotettavasti...
  4. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Minä olin viisi vuotta sitten heittämällä parempi työntekijä kuin nyt. Motivoituneempi, energisempi, tavoitteellisempi, kiinnostuneempi oppimaan uutta jne... Nyt vaan chillailen päivät ja viikot lävitse niin, että teen riittävästi ja riittävän hyvin. Palkkaan on kyllä tullut kokemuslisiä ja...
  5. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Ei meillä ainakaan noin lasketa. Toinen kunta peräkkäin, kun korostetaan että koko talon tasolla on tarpeeksi porukkaa, ei rajat pauku. Itse otin tänäänkin toisesta ryhmästä viisi vierailijaa omieni lisäksi, millä vältettiin niiden lasten pakkovarustaminen kaatosateeseen ja samalla muutaman jo...
  6. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Vassari on vassarille susi.
  7. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Eivät kai säästä. Muistaakseni epäpätevyys ei ole enää peruste maksaa pienempää palkkaa.
  8. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Tämä on toki tottumuksen puutteesta johtuvaa pitkälti. Kun siellä työssä on sisällä, ei helposti itse huomaakaan, miten linjastonomaisesti siellä on organisoiduttu. Näille lisäresursseille (olivatpa he sitten johtajia tai tettiläisiä) kannattaa osoittaa tila, sopiva määrä lapsia ja kirja /...
  9. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Tämä on omakin ideani osaksi ratkaisua. Ja toivomus, että sama päiväkoteihin, kiitos. On todella typerää, että huutavaa pulaa edustavan ammattiryhmän jäsen vääntää työvuorolistoja, mikä on pelkkää sääntöpalikoiden pudottelemista lokeroihin. Vaatii täsmällistä luonnetta ja atk-taitoja. Siis...
  10. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Tässähän tuo ongelman ydin mainitaan. Kun sanotaan, että joku ala, vaikkapa hoitoala, ei vedä, niin kertoisiko joku mikä ala vetää? Siis joku oikea ala, ei vloggariesportrapmusiikkiala, vaan joku ihan tavallinen ja oikea työ? Mitä nuoret haluaa? Tietysti on ne muutamat yliopistojen koulutus...
  11. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    @Freya Minä voisin luopua palkankorotuksista (varhaiskasvatuksessa) jos samalla voitaisiin vapauttaa puoliso hoiva-alojen suurten palkankorotusten veronkorotus vaikutukselta. Veikkaan, että jäisimme voitolle. Jos ketju toimii niin, että rahahoukutin kohdistuisi niihin ikävimpiin töihin, niin...
  12. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Mihin kohtaa ihmisistä huolehtimista ammateista se raja vedetään, kenen palkkoja on pakko nostaa rajusti ja kenen ei? Itse hoitaisin ongelman haittalisillä (jotka maksettaisiin vain toteutuneista työvuoroista) ja lisäisin niihin ainakin kaksi kategoriaa: korvaus vuorosta, jossa on ollut...
  13. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Ne pitäisi tulla niistä päättävien henkilöiden omasta taskusta korvattavaksi.
  14. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Ollaan kaukana teho-osastolta, mutta meilläkin Tehyn spedeily vaikuttaa. Tai ei vaikuta kuin työilmapiirin, koska selvä enemmistö ei näe toimissa mitään järkeä ja aktiivit koetaan lähinnä itsekkäinä, joustamattomina idiootteina. Puhutaan päiväkodista siis. Tuli tietoon tällainen ongelma; erään...
  15. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Onko sillä isokin ero Helsingin ja muista yliopistoista valmistuvien välillä miten valmistuvat alalle tulevat ja pysyvät? Syitä on tietysti monia, jos Helsingissä kato on suurempi. Yksi positiivinen ja yksi negatiivinen: pks:n työmarkkinoiden tarjonta ylipäänsä ja erikseen suhteessa muut alat...
  16. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    En kannata julkisen sektorin palkka hurjastelua, mutta nyt kun ihmetellään kuntasopimukseen tullutta yleistä korkeamman korotuslinjan logiikkaa, niin on syytä muistaa että yksityisellä korotetaan minimi-, kunnalla käytännössä maksimipalkkoja
  17. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Meillähän ei lakkoa ollut. Sen sijaan on tämä vaivaannuttavsn nolo ylityö- ja vuoronvaihtokielto, jota kukaan ei kannata mutta yllättävän moni noudattaa. Itse aistin, että meitä joustajia arvostetaan laajasti myös tottelevaisten keskuudessa.
  18. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Liittyy erittäin paljon. Nimittäin sellaisia palkankorotuksia ei olekaan, jotka kompensoisivat tätä työssäjaksamisen ongelmaa. Työntekijöiden välisen perseilyn lisäksi on hallinnollinen nokkiminen. Nyt esinerkiksi tuli omalla työpaikallani ohje, ettei henkilökunta saa syödä välipalaa muuten...
  19. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Hoitoalalla vaikutusta on silläkin, miten osa naisista kohtelee toisiaan yhteisössä. Nyt pidätän hengitystä sen aikaa, kun tulee ensimmäinen "ethän sä noin voi sanoa, misogyyni mulkku"-vastaus. Vastaan niihin tässä valmiiksi: kyllä voin. Asia paitsi näyttää minun silmiini siltä, on ennen...
  20. S

    Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

    Lahdessa oli nimellä Talkoovapaat. Älyttömintä tässä oli demarimeininki, jossa oli toimialakohtaiset tavoitteet mutta henkilökohtaiset ylärajat. Työyhteisössä(ni) oli ihmisiä, jotka olisivat voineet olla puolet ajasta pois. Sitten oli niitä, jotka tarvitsivat jokaikisen euron. Demariajattelussa...
Ylös