Eikö se nyt ole ihan tavallista toimintaa työelämässä, että esimiehen esimiehelle ilmoitetaan ja puhutaan, mikäli työntekijät kokevat ongelmia lähimmän esimiehen toiminnassa? Tällaisissa tapauksissa luulisi myös johdon olevan kovasti kiinnostunut työntekijöiden tuntemuksista.
Minun on vaikeaa...