Ei taida kädenpuristukset päteä jos irtisanottu on näin selvällä näytöllä rikkonut työnantajansa arvoja ja sääntöjä, aiheuttanut valtaisaa mainehaittaa, aiheuttanut yhteistyökumppanin vetäytymisen kautta tulonmenetyksiä ja vielä liigalta tulossa olevan rangaistusmaksun tai seuraamuksen.