Hakutulokset

  1. M

    Kokoomus

    Eikös tämä ole Alexander "sori siitä" Stubbin viitoittama linja? Suomessa ministeri ei eroa millään, vaikka miten toimisi. Läntisissä sivistysmaissa eropaperit olisi jo jätetty. Täällä on samanlaista valtaan takertumista kuin neukkuaikoina itäblokissa tai kehitysmaissa Afrikassa.
  2. M

    Kokoomus

    Kunnallistasollahan Kokoomus on vuosikymmeniä harrastanut tätä puliveivausta, eli puolueella on yhtä pitkät perinteet suhmuroinnissa, keplottelussa ja munien tervaamisessa (turkulainen perinne) kuin muillakin, vaikka se ei valtakunnantasolla olekaan päässyt yhtä täysipainoisesti kähmimään...
  3. M

    Kokoomus

    Toki lasketaan, ankkalammikossa kun aina sattuu ja tapahtuu kaikenlaista. Paras lapsenahdistelijahan on kuollut lapsenahdistelija, joten Raikku osoitti kuuluvansa aidosti bättre folkiin hukkumalla pian sen jälkeen kun oli tuomio lapsen seksuaalisen hyväksikäytön yrityksestä ja kotirauhan...
  4. M

    Kokoomus

    En ymmärrä, miksi nuoruus olisi lieventävä asiainhaara väkivaltaisessa pahoinpitelyssä, tai varkauksissa. Miehen rattijuopumus nyt ei ainakaan ole nuoruuden hölmöilyjä, ellei pidä 36-vuotiasta miestä nuorena. Väkivaltainen ihminen on väkivaltainen ihminen, ja Vapaavuori on tuomittu...
  5. M

    Kokoomus

    En toki minäkään tosissani usko, että "tasa-arvo" Suomessa koskaan toimisi miesten eduksi tai hyväksi, sana tarkoittaa nykyisellään vain naisten etuja, kiintiöpaikkoja ja erioikeuksia, ja feminismi on tästä vielä äärimmäisempi muoto. Maan kannalta olisi kuitenkin olennaisempaa saada ministerin...
  6. M

    Kokoomus

    Nykyisessä hallituksessahan on naisia enemmistö, ja nytkin otettiin kahden miesministerin tilalle kaksi naisministeriä (eipä tämmöinen nosta otsikoita, toisin kuin jos kaksi naisministeriä olisi vaihdettu miehiin), joten seuraavaan hallitukseen voisi reilusti tasa-arvon nimissä ottaa selkeän...
  7. M

    Kokoomus

    Niin no, sitä voi vain kuvitella lööppejä jos kyseessä olisi jonkun toisen puolueen edustaja. Vaikkapa perussuomalaisten. Asiallahan leimattaisiin kätevästi koko PS, kun kerran perussuomalaisten random-varavaltuutettujenkin satunnaishöpinöistä on pantu Soinia aikoinaan tilille. Tämän voi yhtä...
  8. M

    Kokoomus

    Mitenkähän paljon näitä voisi oikein ketjuttaa? Loputtomasti? Saisiko vielä kovemman kombomäärän, jos oikein ketjuttaisi? Joku 50 vuoden irtisanomissuoja megakunnalle, joka synnytetään yhdistämällä yksi kerrallaan kymmenisen pienempää kuntaa? Irtisanomissuoja pitäisi määrittää vain ns...
  9. M

    Kokoomus

    Ikävä kyllä julkisen sektorin siivoaminen ei koskaan ala näistä mainitsemistasi esimerkeistä eli turhista laitoksista saatika turhista asiantuntijoista, välijohtajista ja -päälliköistä ja muista hyväpalkkaisista mutta tuiki tarpeettomista kynänpyörittäjistä, joista ylemmän palkkatason virat ovat...
  10. M

    Kokoomus

    Yllättääkö ketään, että ex-missi Lola yllättää ryhtymällä Kokoomuksen kansanedustajaehdokkaaksi? Iltasanomat tarjoaa sekä Lolan kommentit että luonnollisesti myös kuvakoosteen Lolan rohkeista kuvista! Sopii kyllä kuin nakutettu virnistelevän Jokerin johtamaan Kokoomukseen, jossa näyttävä...
  11. M

    Kokoomus

    Mäntylahtihan pääsi ns. framille aikoinaan vähän samasta syystä kuin Jyrki Kasvikin, eli kirjoittelemalla 1990-luvun alussa Pelit-lehteen. Kasvi kirjoitti fantasiapeliaiheisia kolumneja Wexteen-nimellä, ja osin tästä syystä moni tuntui antavan hänelle anteeksi Vihreiden jäsenyyden ja jostain...
  12. M

    Kokoomus

    Tässähän asia pähkinänkuoressa pitkälti on. Kun kerran kansa tukensa Kokoomuksen ajamille ja edustamille linjoille eli rahojen syytämiselle EU-tukiin ja oman maan hyvinvoinnin heikentämiselle on antanut ja vieläpä puolueen ykköseksi nostanut, niin sitten mennään tehtyjen valintojen mukaan. Jos...
  13. M

    Kokoomus

    Jos ei tietyn elämäntavan/tyylin valinneiden ihmisten lisääntymistä erikseen rajoiteta jollain keinolla (mikä ei olisi huono idea, "ajokortti" vain lapsien hankkimiseenkin), niin omasta mielestäni elämäntapatyöttömien vanhempien lasten tulisi saada olla julkisessa päivähoidossa muiden lasten...
  14. M

    Kokoomus

    Eiköhän saman tien asenneta työntekijöiden asuntoihin valvontakamerat, anturit ja muut sensorit. Näin voidaan valvoa, että työntekijä nukkuu riittävästi eikä juhli kotonaan enää sunnuntaisin. En ymmärrä niitä, jotka vänkäävät, että "minullahan on ihmisoikeuksia ja oikeusvaltiossa ihminen on...
  15. M

    Kokoomus

    Toki kannattaa muistaa, että tuskin Ruotsin puolella eriävä sairauslomakäytäntö kuitenkaan on ainoa selitys paremmalle työssäoloprosentille. Mielestäni ennemmin kannattaisi satsata työpaikkojen työhyvinvointiin ja päästä paikoin keskiaikaisesta "management by Perkele"-työnjohtotyylistä Suomessa...
  16. M

    Kokoomus

    Tätä olen minäkin ihmetellyt. Pressanvaaleista on kauhea kohu ja kaikkein korkein äänestysprosentti suomalaisista vaaleista, vaikka siinä valitaan vain lähes vallatonta (tai puolivallatonta) keulakuvaa kättä heiluttelemaan parvekkeelta tai tiputtamaan jotain avauskiekkoa jäähän. Toki ulkomailla...
  17. M

    Kokoomus

    On se näinkin, mutta tismalleen samat sanat pätevät kyllä Kokoomukseenkin, joka on miehittänyt tiukasti erilaisia virkamiespaikkoja, julkisen sektorin johtopaikkoja ja ties mitä asiantuntijapestejä julkisella puolella. Etujen haalinta ja etujen hallinta ei Suomessa suinkaan ole ns...
  18. M

    Kokoomus

    Näinhän se menee. Ei lääkäri mitään yhden päivän sairauslomaa viitsi yleensä edes kirjoittaa, ja onhan se älytöntä lääkärin ammattitaitojen ja ajan haaskausta, että monella yksityisellä työnantajalla pitää mennä sen perusflunssan/kuumeenkin takia lääkärille. Ei se lääkärin valkoisen takin...
  19. M

    Kokoomus

    Minä taas olen sitä mieltä, että on kohtuullisempaa olla poissa ns. omalla ilmoituksella kolmeen päivään asti, sen jälkeen sitten lääkärin/terveydenhoitajan pakeille. Jos on kuume/flunssa, niin ei se siitä muuksi muutu lääkärin todettua sen olevan kuumetta/flunssaa, ja lepo kotona nopeuttaa...
  20. M

    Kokoomus

    Turhat poissaolot onkin hyvä karsia, sairauksista johtuvat poissaolot eivät ole turhia poissaoloja. Työhyvinvointia ja molemminpuolisia joustomahdollisuuksia lisäämällä myös alttius poissaoloihin vähenee, ja tosiaan ns. krapulapoissaolijoiden yms. suhteen varmasti keinoja löytyy...
Ylös