Tässä nyt oli olettamuksena se, että hän tietää sen palkan, esim. työntekijät keskustelleen keskenään. Jos ei tiedä, niin työnantajan kannattaa toivoa sormet ja varpaat ristissä ettei saa tietääkään.. Ja toisaalta, kuka osaava ihminen olisi muutenkaan tyytyväinen 1500€/kk suuruiseen palkkaan?