Tottakai voi tehdä noinkin, mutta antaako se sitten oikean viestin nuorille, jotka haluavat päästä työelämään kiinni? Ei muuta tuota kymmenien hakemuksien lähettämistä mihinkään, jos suurinta osaa niistä ei edes lueta. Viestistäsi paistaa, ettet rekrytoinnin kanssa ole pahemmin ollut...