Hakutulokset

  1. K

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Kypsytellään uutta päävalmentajaa kymmenen vuotta erilaisten, meritoituneiden päävalmentajien valmennusryhmässä, lähetetään pariksi vuodeksi Mestikseen kasvamaan korkoa. Annetaan syksyllä jatkot ja keväällä potkut. Tää on mun Ässät, ei siitä kyllä mihinkään pääse. Niin kovasti haluaisi uskoa...
  2. K

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Juuri näin. En tarkoittanutkaan että kestävä menestys olisi rakentunut pelkästään pelitavan myötä, vaan nimenomaan mainitsemillasi asioilla. Pointti oli lähinnä näin yksinkertaistaen, että Oulussa ja Tampereella on helppo rutkuttaa "tylsästä pelityylistä" vasta siinä vaiheessa kun hallin katto...
  3. K

    Pitkäjänteisyys ja organisaation kehittäminen

    Kyllä aivan ensimmäinen prioriteetti pitää olla saada joukkue voittavaksi, ja kaikki muut asiat ovat toisarvoisia. Pelin muokkaaminen viihdyttävämmäksi (joka lienee kuitenkin suhteellisen subjektiivinen käsite) on tärkeää vasta siinä vaiheessa, kun selkänojana on riittävän vahva voittamisen...
Ylös