Ainakin minä ja meidän organisaatiomme olemme aina kehityskeskusteluissa keskustelleet, mikä on työntekijän tulevaisuus organisaatiossa. Pitkälti on tietysti osapuolista kiinni, kuinka rehellisiä ja avoimia ollaan. Paras tilanne on mielestäni silloin, kun päästään yhteiseen näkemykseen siitä...