Koittakaa ymmärtää, hänen ainoa agenda on tuottaa palstalle mahdollisimman paljon negatiivista paskaa seurasta. Aurajoesta vielä pykälää negatiivisempi kirjoittaja…..
Korpikoski on asianomainen ja päättää mihin tämä etenee, vai eteneekö mihihinkään.
Ei tässä sentään mistään murhasta puhuta ja anneta syyttäjälle vapaita käsiä.
Hullulta tuntuu jos Korpikoski itse, tai asianajajansa välityksellä saisi sakot itsensä puolustamisesta. Eikä ulostulossa ketään tarvitsisi kritisoida, vaan kertoa että häntä on seuran puolesta kiusattu tai oltu kiusaamatta.
Mistä sen kirjoittamasi irtisanomisperusteen voi lukea? Mainitsemallasi perusteella pelaaja saa kenkää samantien joukkueesta, jos esim jääkiekon nykytilaa kritisoi.
Mikä on työpaikkakiusaamista ja mihin raja vedetään?
https://www.is.fi/jaakiekko/art-2000008340504.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook&fbclid=IwAR1N3g6lXmaweFQ-808wHGsUdUJP43TnEvlmJPrrpuEeEketwYJlVQiWm1g
Eilen en käynyt, mutta tänään kävin ja siellä Lauri painoi menemään peräsuoli pitkänä kentällä, niin kuin kaikki muutkin, eikä tattiakaan näkynyt otsassa. Tosin keltainen paita päällä kahden muun leftin pelaajan kanssa.
Ai vähän? Väitteillesi, siis näille 99% varmuuden väitteillesi pyydettiin perusteluja ja kun niitä ei luonnollisesti ollut, niin marttyyrikohtauksella vedit entistä enemmän mutkia suoriksi. Sillä lailla!
Jatkuvasti tasasin väliajoin Korpikosken keissiä verrataan Virtaseen, miksi? Itse en ainakaan toistaiseksi ole nähnyt näissä tapauksissa mitään yhtäläisyyksiä. Vai onko se vaan niin, että sitä seuran perseily korttia pitää kumminkin vähän heilutella, jos sieltä jotain paljastuisi, mahdollisesti...
Menisin. Ilmeisesti ihan kohtalainen liksa sovittu kevääseen 2024 asti ja voisi kuvitella, että sen liksan saaminen edellyttäisi työpaikalle saapumista tai uuden sairasloman toimittamista työnantajalle.
Ei TPS ole ollut tuppisuuna, vaan tiedottanut sen verran mitä tiedotettavaa on. Pelaaja x on päivämäärän x asti sairaslomalla ja jokainen täysjärkinen varmaan ymmärtää, että päivän x jälkeen sairasloma joko jatkuu tai ei jatku, työkunnosta riippuen.