On työnantajasta kiinni, mitä vaaditaan. Joku työnantaja vaatii ensimmäisestä päivästä lääkärintodistuksen ja joku toinen esim. neljännestä. Kenties joku työnantaja ei vaadi mitään. Mutta palkanmaksuvelvoitetta ei ole, jos työntekijä ei todistusta yrityksen käytännön mukaan toimita...