Työntekijä sitoutuu työnantajansa arvoiihin solmiessaan työsopimuksen. Jos kokee, että ne arvot ovat ristiriidassa omien kanssa, niin sen sopparin voi varmasti purkaa hyvässä yhteisymmärryksessä. Itselle tuo on ainakin ollut 20 vuoden aikana suht selvä homma. Mutta toki voimme tästäkin suu...