Hakutulokset

  1. D

    Töitä, mutta mistä?

    Siten, että rekrytoinnit valitettavasti toimivat nykyisin useimmiten noin. Itse olen viimeisen vuoden aikana tainnut pitää neljä avointa hakua, joissa kaikissa on käytännössä CV:t kielletty ja pyydetty täyttämään lomake, joka koostuu muutamasta kysymyksestä. Hakemukset on luettu sitten ilman...
  2. D

    Töitä, mutta mistä?

    Kuvien käyttö normaalissa CV:ssa on hyvin helppoa. Yksi (1) normaali passikuva tai vastaava, ei mitään muuta. Nykyään herättää huomiota eikä välttämättä positiivisella tavalla jos kuvaa ei ole lainkaan, mutta rekrytoija ei halua nähdä sydämiä tai mitään koirakuvia, jolleivät jotenkin liity...
  3. D

    Töitä, mutta mistä?

    Tai sitten anekdootit eivät ole faktoja, vaan yksittäisiä juttuja vailla mitään yleistämisen pohjaa. Muistelen tämän viikon julkaistusta tutkimuksesta, että korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllisyysaste on 82 %, toisen asteen tutkinnon suorittaneiden 6x % ja peruskoulutuksen varassa olevien...
  4. D

    Töitä, mutta mistä?

    Muista, että koeaikapurusta seuraa sinulle työttömyysturvan karenssiaika.
  5. D

    Töitä, mutta mistä?

    Koeaikana ei saa purkaa työsopimusta paremman työpaikan/palkan perusteella, tästä on KKO:n ennakkoratkaisu, jota on tännekin joskus linkkailtu. Tästä huolimatta pääset eroon koeaikana kyllä työpaikastasi (jos siis sopimuksessa koeaika on), koska sinun ei tarvitse perustella koeaikapurkua - vain...
  6. D

    Töitä, mutta mistä?

    Ei olisi, vaan synnyttäisi helpohkosti syrjintäolettaman, jos tätä henkilöä ei rekrytoitaisi mikäli hän ei suostuisi tähän järjestelyyn. Toimii siis oikeudellisesti samaan tapaan kuin ns. kielletyt kysymykset työhaastatteluissa, eli näyttötaakka kääntyy toisin päin. Sen sijaan edellä esitetty...
  7. D

    Töitä, mutta mistä?

    Väärin. Suullinen työsopimus on aivan yhtä pätevä kuin kirjallinenkin (TSL 3 §). Toki toteen näyttäminen on usein hankalaa.
  8. D

    Töitä, mutta mistä?

    Kemistien osalta tilanne on aika jännä sikäli, että työttömyysongelmaa on kyllä, muttei se maisterien osalta mitenkään kovin suuri ongelma ole. Sen sijaan ala kun on hyvin tutkimusintensiivinen ja osittain overlappaa mm. lääketiedettä, siellä on merkittävä määrä tohtorikouluja ja...
  9. D

    Töitä, mutta mistä?

    Kesäduunina saattaa löytyäkin (en tiedä), mutta muutoin Itellalla kyllä väki on vähentynyt voimakkaasti ja trendi jatkuu, ja useimmilla yksiköillä on rekrykielto päällä.
  10. D

    Töitä, mutta mistä?

    Ja sosiaali- jne. turvan (eläkkeet, työttömyysturva, aikuiskoulutustuki jne.) kannalta olennaisesti huonompi. Ei pitäisi puhua ansioina sellaisesta, mikä ei ole ansioita, vaan kulukorvaus.
  11. D

    Töitä, mutta mistä?

    Itse kun hain asuntoa keväällä 2006 suurinpiirtein samansisältöisellä tekstillä sain kymmenittäin tarjouksia. Sama kokemus kaikilla ystävillä, jotka ovat tehneet saman hesari-ilmoittelun. Ihmeeltä tuntuu tämä Ruutiveijarin juttu, kun en todella tiedä yhtään tapausta, joka ei olisi saanut...
  12. D

    Töitä, mutta mistä?

    Päivärahathan eivät ole ansioita, vaan kulukorvaus.
  13. D

    Töitä, mutta mistä?

    Näin menee toki. Tosin jos tulosi ovat vaikkapa 3000 euroa kuukaudessa brutto eikä vähennyksiä juuri ole, marginaalivero tuolla huitteilla on kunnasta riippuen jo yli 40%. Se lisäprosentti voi olla hyvinkin lähellä oikeaa siis.
  14. D

    Töitä, mutta mistä?

    Kyllä tämä on ihan lainsäätäjän logiikkaa, eikä Kelan keksintö. Kela ei säädä lakeja. 170 euroa tulee siitä, että tässä vuositulomallissa raja oli alunperin 1000 markkaa - ilmeisesti on ajateltu, että pienet vahinkoylitykset eivät aiheuttaisi perintää, koska pelkän byrokratian kustannukset ovat...
Ylös