Hakutulokset

  1. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Onhan järjestäytymätönkin työnantaja velvollinen noudattamaan yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä.
  2. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Onhan se hienompaa olla korkeammin koulutettu kuin peruslääkäri, kitkuiset lisurit...
  3. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    En usko, että voitaisiin kieltää liikenteen sujuvuuden perusteella. Onhan noita mielenosoituksia ollut paljon keskustassakin niin, että poliisi on ainakin tilapäisesti sulkenut katuja.
  4. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Eli kymmenellä tuhannella irtisanoutuneella vaatimattomat 4.2 miljoonaa euroa viikossa. No hyvä, että kassa on kunnossa. Taitaa olla melko hyvää bisnestä tuo ammattijärjestötoiminta.
  5. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    http://www.hs.fi/keskustelu/Ty%F6suhde-+asunnoista+p%E4%E4tet%E4%E4n+paikallisesti/message.jspa?messageID=1432274&userThreadMode=flat Tästä päättelisin, että olisi julkaistu 16 tai 17.10. edit. http://www.hs.fi/haku/?kaikkiSanat=Henna+sulomaa&Hae=Hae 17.10.2007
  6. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Lain ja perustuslain ilmeisessä ristiriidassahan tuomioistuimen on sovellettava perustuslain säännöksiä ihan perustuslain 106 § nojalla.
  7. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Joo, no nyt aukesi. Oli katkennut ajatus mjr:n lainauksen lukemisen ja sinun kirjoituksesi välissä.
  8. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Suomessa ei ole perustuslakituomioistuinta. Eduskunnan perustuslakivaliokunta hoitaa ensisijaisesti sen kontrolloinnin että lait ovat perustuslain mukaisia. Jos kuitenkin lain säännöksen soveltaminen ja perustuslaki olisivat ilmeisessä ristiriidassa tulee tuomioistuimen antaa etusija...
  9. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Vai, että tälläinen lakiehdotus. Määräaja voimassa oleva ad hoc-laki, jota kai voidaan taannehtivaksikin luonnehtia. En tykkää. Vastenmielinen on Tehyn työtaistelutoimi, mutta niin on myös tämä hallituksen esitys.
  10. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Jatkavat kiltisti duunissa, jos eivät niin kai niille voi tossua antaa. http://www.tehy.fi/?x1536574=14357191
  11. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Tehy sai siis nenilleen molemmissa jutuissa. Jokohan kohta alkaa Tehyssä olla juristin paikkoja auki, vai heittääköhän Pena Tehylle jo keikkaa... Jokohan alkaa tehyläisiä jännittämään, kun on ratkaisu siitä, että duunit eivät odotakkaan vakuumipaketissa, vaan paikallesi voikin tulla jo 20.11...
  12. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Veikkaisin, että Tehyssä on alettu hieman hikoilemaan, kun sopua ei ole tullut. Nyt aletaan varmistelemaan ja yritetään luikerella irti siitä, että työsuhteet päättyvät todella. Eipä ole varmasti mukava olla tällä hetkellä Tehyn lakimies, voipi olla hieman työperäistä stressiä, jos ovat menneet...
  13. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Älä huoli et ole ainakaan minua loukannut tai minun mieltäni pahoittanut. Olet vain rehellisesti sanoen alkanut vituttamaan. Kommentoin lausumiasi vain juridiikkaan liittyen, koska siitä jotakin tiedän ja sitä hieman ymmärrän. Juridiikkaan liittyen väitteesi ovat ollet lähes poikkeuksetta...
  14. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Vittu olkoon, en jaksa enään. Antaa olla.
  15. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Tähän asti olet julistanut sitä, että Tehy kantaa kaiken vastuun mahdollisista seuraamuksista, nyt puhut toista. Olen hämmentynyt. Itseasiassa lainauksessa keskityt kokonaan toiseen asiaan kuin mistä on ollut kyse. Eihän kysymys ole missään vaiheessa ollut siitä onko jatkuvassa työsuhteessa...
  16. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Kallistuisin ensimmäiseen vaihtoehtoon, jos näistä syistä on pakko valita. Nyt kuitenkin kantasi on, että olet koko ajan tarkoittanut, Minun ja DAFin kysymykseen, kuinka työtaistelutoimenpiteenä suoritettu joukkoirtisanoutuminen ja "normaali" irtisanoutuminen eroavat juridisesti. Johon...
  17. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Eihän niitä noin vain voida mitätöidä automaattisesti. Kyllähän tässä tarvitaan ainakin yksi kirjekierros, jos työpaikkoja tarjotaan takaisin. Osa hoitajista varmasti lähtee alalta nyt tai siirtyy yksityiselle puolelle. Saas nähdä yrittääkö TA pudotella takaisin pyrkivistä hoitajista paljon...
  18. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Ei oikeuta tietenkään kiusantekoon. Kukaan ei kai niin ole väittänytkään, vaikkakin elämä voi olla kovaa työtaistelun tiimellyksessä. Astuvat vai? En huomannutkaan sitä pointtia, osaat varmasti perustella asian. Onko tästäkin Tehyn oikeusoppineet lausuneet sanansa? Toivottavasti...
  19. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Työnantajan näkökulmasta katsoen irtisanoutuneet eivät ole 4-6 kuukauden päästä enään tämän palveluksessa. Jos sinä olisit työnantaja kouluttaisitko henkilöä, joka ei ole palveluksessasi tai varaisitko tälle kalenterista loma-aikaa. Ei tehyläiset voi syödä kakkua ja samaan aikaan säästää sitä...
  20. B

    Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

    Hyvityssakkohan siitä tulee, jos KT voittaa. Olikohan maksimit 23.500 euroa. Tietenkin tulee myös tahra Tehyn kilpeen. Sitä en kyllä osaa sanoa vaikuttaako asia mitenkään viranhaltioiden velvollisuuteen jatkaa työssä vai katsotaanko irtisanomiset laittoman työtaistelutoimenpiteen...
Ylös