Minusta se vanha sanonta "tutkitaan ennenkuin hutkitaan" osuu tähän. Ei tätä niinkään voi tehdä, että ensin potkitaan työntekijä ulos ja sitten katsellaan, että oliko aihetta. Niitä tapauksia on aivan liikaa, joissa syytökset on suoraan tulkittu totuudeksi. Oli se rikos sitten pahoinpitely...