Tiedän myös firmoja, jossa tätä nollatuntisopparia ei anneta, koska nollatuntisopparilla työntekijällä ei ole myöskään velvollisuutta tehdä tunteja. Mielummin osa-aikainen, jossa velvoitteena 90h/kk. Toki tämä pätee aikalailla vain opiskelijoihin.
Tuossa myös se etu, että motivoitunut tekijä...