Twitterin puolella mielenkiintoista keskustelua miten yt neuvotteluja käyvä yhtiö voi palkata samaan aikaan uuden työntekijän. Järjen kautta mietittynä asiassa ei ole mitään ihmeellistä, mutta miten on lain kannalta?
Ei kai Palveella vielä ensimmäisestä oikeasta sopimuskaudesta ole ulkomaanpykälää? (NHL poislukien)
Toinen kausi on sitten eri juttu, mutta aika harvinaista olisi karata ulkomaille ettei käytännössä olisi pelannut peliäkään sopimuksesta.