Missä tahansa organisaatiossa isoksi ongelmaksi muodostuu se, että lojaliteettisyistä rekrytoidaan "omasta leiristä".
Siksi Kautonen, Söderholm ja Kölli ovat kaikki huonoja vaihtoehtoja.
Kekäläisen suurin ansio oli se, että pystyi toimimaan ilman organisaation tradition luomaa rasitetta. Ja...