Mikä sen muka takaa, että työntekijä saisi palkan sivukuluineen, jos työnantaja ei joutuisi sivukuluja maksamaan? Mikä velvoittaisi työnantajan maksamaan palkan lisäksi sivukuluosuuden työntekijälle? Ehkäpä työnantaja maksaisi tuon verran, jos haluaisi pitää työntekijänsä, mutta mitään...