Toisaalta jos sinulle maksetaan 7 miljoonaa kiekon pelaamisesta, niin luulisi löytävän työpaikalle. Toisaalta jos työnantaja antaa mahdollisuuden olla osallistumatta, niin sittenhän tuon valinnan voi tehdä. Eiköhän hänellä ole kunnolliset syynsä, eikä pelkästään "huvittamisen" puute.