Olet asian ytimessä. Missä tahansa työyhteisössä, jossa on pitkiä työuria ja kokeneita toimijoita, on erilaisia valtarakenteita. Jos valmentaja ei saa taakseen lätkäjoukkueessa johtavia pelaajia - joita muut pelaajat katsovat ylöspäin - on muutoksen vieminen käytäntöön tuomittu epäonnistumaan...