Ei pysty. Itselle (todella kokemattomana) henkilöstöjohtajana on tullut vastaan tämän vajaan vuoden aikana parikin tapausta, joissa työntekijä on esimerkiksi työskennellyt 2-4kk hyvin ja tämän jälkeen alkanut löysäily. Kiinnostus kaikkoaa, lisäksi kun hyvin harvassa työssä tässä ajassa tulet...