Lehterälle kenkää!

  • 238 555
  • 1 181

mirasane

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa, Penguins, sympatiat Ässille
SaiPa voisi tehdä niin, että Lehterä siirretään E-junnujen valmentajaksi. E-junnujen valmentaja nostetaan D:hen, D:n C:hen jne kunnes A-junnuista tulee meille timanttinen uusi päävalmentaja. Väärin tämä tietenkin on E-junnuja kohtaan, mutta ne on sen verran nuoria, että anteeksipyynnöksi riittää, kun ostetaan jäätelöt kaikille.
 

Individual

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa, Suomi, KTP
Voin myöntää silmäkulman kostuneen, eikä ihan vähääkään, kun se Koskirannan sopparivideo julkaistiin. Nyt ottaa niin paljon päähän, että ainakin toistaiseksi hän on painunut noin alas jonnekin harmaaseen massaan.
 

kunnonjykit

Jäsen
Suosikkijoukkue
Saimaan Pallo
Teroa puolustelemmatta niin varmaankin oletettuna aikuisena ymmärrät että se ei toimi noin. Et voi pelkästään lomauttaa päävalmentajaa suoraan vaan koko joukkueelle on annettava vaihtoehtoina palkanleikkaus, jonka osa hyväksyy ja osa ei, ne ketkä ei, niin ne voi lomauttaa, jos Tero suostuu palkanleikkaukseen niin häntä ei voi lomauttaa..

Tottakai ymmärrän. Mulle on oikeastaan se ja sama miten tuo taikuri saadaan helvettiin tuolta. Kiukku, turhautuminen ja katkeruus on vaihtunut täydelliseen turtumiseen.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Aivan. Nyt voi lomauttaa.

Niimpä, yt-toiminnan kautta. Ja yt-lakiin kuuluu muiden vaihtoehtojen läpikäynti. Lomauttaminen ei ole yt-lain mukainen ensimmäinen ratkaisu, johan tuo jypcase sen näytti.
 

juice71

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Niimpä, yt-toiminnan kautta. Ja yt-lakiin kuuluu muiden vaihtoehtojen läpikäynti. Lomauttaminen ei ole yt-lain mukainen ensimmäinen ratkaisu, johan tuo jypcase sen näytti.
Muutamat yt:t käyneenä niin tarkennetaanpa niin että yt:ssä neuvotellaan vaihtoehdoista. Lomautus voi ilman muuta olla ensisijainen vaihtoehto, jota työnantaja ehdottaa. Työntekijät voivat sitten ehdottaa muita vaihtoehtoja. Jos Tero tekee vastaehdotuksen että 99% palkanalennus niin Markkanen voi sitten harkita sitä.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Muutamat yt:t käyneenä niin tarkennetaanpa niin että yt:ssä neuvotellaan vaihtoehdoista. Lomautus voi ilman muuta olla ensisijainen vaihtoehto, jota työnantaja ehdottaa. Työntekijät voivat sitten ehdottaa muita vaihtoehtoja. Jos Tero tekee vastaehdotuksen että 99% palkanalennus niin Markkanen voi sitten harkita sitä.

Veikkaanpa että määräaikaisena et ole käynyt ensimmäistäkään yt:tä. Tässä vielä kopioituna tuo lauseke mikä koskee määräaikaisen työntekijän lomauttamista korona-aikana:

C) Myös määräaikaisen työntekijän voi lomauttaa
Työnantaja voi lomauttaa myös määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän samassa laajuudessa kuin toistaiseksi voimassa olevan työntekijän. Tästä säädetään työsopimuslain 5 luvun 2 §:ssä.

Määräaikaisen työntekijän lomauttaminen on siis lain mukaan mahdollista, jos työnantajalla on taloudellinen tai tuotannollinen peruste työsopimuksen irtisanomiseen. Lomauttaminen on mahdollista myös, jos työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet tilapäisesti eikä työnantaja voi kohtuudella järjestää työntekijälle muuta sopivaa työtä tai työnantajan tarpeita vastaavaa koulutusta. Lisäksi työnantaja ja työntekijä saavat sopia määräaikaisesta lomauttamisesta silloin, kun se on tarpeen työnantajan toiminnan tai taloudellisen tilan vuoksi.

Tuossa ainut oljenkorsi mihin SaiPa voisi tässä kohtaa takertua mutta veikkaan että jos Jussi antaa Terolle lomautuskupongin ilman mitään muuta vaihtoehtoa käteen, niin oikeudessa häviää Liiga-SaiPa Oy.

E. Ja siis oma näkemykseni on että Teron on aika mennä, mutta sen pitää tapahtua lain mukaisesti eikä sillä tavalla että SaiPa istuu oikeudessa ja sieltä tulee palkan päälle maksettavaa +50% ja vielä oikeudenkäyntikulut molemmilta osapuolilta.
 

knttrtknkn1

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Tulee tästä Lehterän, Saipan ja kannattajien triangelista mieleen Lapinlahden lintujen vihtaasi on kustu laulu.

En edes tiedä miksi, ehkä se liittyy siihen että kannattajat "saattaa" tuntea itsensä petetyksi kun seuralla pitäisi olla viimeisen päälle ammattimainen päävalmentaja, mutta mutta, onko sittenkään? Luulisi että ammattimainen valmentaja nyt ainakin keskustelisi pelaajien kanssa. Täältä tähän.
 

juice71

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Veikkaanpa että määräaikaisena et ole käynyt ensimmäistäkään yt:tä. Tässä vielä kopioituna tuo lauseke mikä koskee määräaikaisen työntekijän lomauttamista korona-aikana:

C) Myös määräaikaisen työntekijän voi lomauttaa
Työnantaja voi lomauttaa myös määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän samassa laajuudessa kuin toistaiseksi voimassa olevan työntekijän. Tästä säädetään työsopimuslain 5 luvun 2 §:ssä.

Määräaikaisen työntekijän lomauttaminen on siis lain mukaan mahdollista, jos työnantajalla on taloudellinen tai tuotannollinen peruste työsopimuksen irtisanomiseen. Lomauttaminen on mahdollista myös, jos työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet tilapäisesti eikä työnantaja voi kohtuudella järjestää työntekijälle muuta sopivaa työtä tai työnantajan tarpeita vastaavaa koulutusta. Lisäksi työnantaja ja työntekijä saavat sopia määräaikaisesta lomauttamisesta silloin, kun se on tarpeen työnantajan toiminnan tai taloudellisen tilan vuoksi.

Tuossa ainut oljenkorsi mihin SaiPa voisi tässä kohtaa takertua mutta veikkaan että jos Jussi antaa Terolle lomautuskupongin ilman mitään muuta vaihtoehtoa käteen, niin oikeudessa häviää Liiga-SaiPa Oy.

E. Ja siis oma näkemykseni on että Teron on aika mennä, mutta sen pitää tapahtua lain mukaisesti eikä sillä tavalla että SaiPa istuu oikeudessa ja sieltä tulee palkan päälle maksettavaa +50% ja vielä oikeudenkäyntikulut molemmilta osapuolilta.
Nimenomaan. Taloudellisesta perusteestahan tässä koko ajan puhutaan, ihan sama kuin JYPillä. Pakko säästää palkoissa. Valmennuksen palkoissa pitää säästää vaikka 80%. Voidaan neuvotella tavoista toteuttaa se. Ai - ei löydy muuta tapaa kuin päävalmentajan lomauttaminen.
 
Suosikkijoukkue
SaiPa
Teroa puolustelemmatta niin varmaankin oletettuna aikuisena ymmärrät että se ei toimi noin. Et voi pelkästään lomauttaa päävalmentajaa suoraan vaan koko joukkueelle on annettava vaihtoehtoina palkanleikkaus, jonka osa hyväksyy ja osa ei, ne ketkä ei, niin ne voi lomauttaa, jos Tero suostuu palkanleikkaukseen niin häntä ei voi lomauttaa..
Lehterän voi sanoa tässä tilanteessa irti välittömästi tuotannollisista sekä taloudellisista syistä !
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Nimenomaan. Taloudellisesta perusteestahan tässä koko ajan puhutaan, ihan sama kuin JYPillä. Pakko säästää palkoissa. Valmennuksen palkoissa pitää säästää vaikka 80%. Voidaan neuvotella tavoista toteuttaa se. Ai - ei löydy muuta tapaa kuin päävalmentajan lomauttaminen.

Jypillä leikattiin myös pelaajien palkkoja... ei taida mennä missään oikeusasteessa läpi että SaiPan talouden pelastaa päävalmentaja Tero Lehterä n. 80K vuosipalkka, jos muilta ei leikata mitään.
 

juice71

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Jypillä leikattiin myös pelaajien palkkoja... ei taida mennä missään oikeusasteessa läpi että SaiPan talouden pelastaa päävalmentaja Tero Lehterä n. 80K vuosipalkka.
Totta kai pelaajien palkkoja tullaan leikkaamaan! Eikö se nyt ole kaikille selvää että SaiPa on totaalisessa, totaalisessa taloudellisessa kusessa. Kannattaa kuunnella vaikka edellinen Kaukaan Päädyn jakso niin siitä saa käsityksen miten valtava ongelma meillä on.

Juttelin tänään yhden SM-tason palloilujoukkueen päärahoittajan kanssa (ei jääkiekko). Heillä ei tule edes 50% palkanalennukset riittämään. En tiedä riittääkö SaiPalla.
 

Huppu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Nimen omaan juurikin antaa !!!
Ei toimi niin yksinkertaisesti eikä ikimaailmassa mene läpi että YT:n kautta homma ratkaistaan yhden henkilön palkanmaksun lopettamisena jos rooli kuitenkin käytännössä vielä täytetään vaikka ei ehkä nimellisesti.

Siitä huolimatta nyt on vain yksi vaihtoehto. Lehterä pitää vapauttaa tehtävästä.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Totta kai pelaajien palkkoja tullaan leikkaamaan! Eikö se nyt ole kaikille selvää että SaiPa on totaalisessa, totaalisessa taloudellisessa kusessa. Kannattaa kuunnella vaikka edellinen Kaukaan Päädyn jakso niin siitä saa käsityksen miten valtava ongelma meillä on.

Juttelin tänään yhden SM-tason palloilujoukkueen päärahoittajan kanssa (ei jääkiekko). Heillä ei tule edes 50% palkanalennukset riittämään. En tiedä riittääkö SaiPalla.

Seuraava kysymys on että miksi niin ei ole tehty jo? Pelätäänkö että pelaajat eivät hyväksykkään sitä toimenpidettä..?
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös