Koska suuri ja mahtava UPM ilahdutti meitä Suomalaisia tänään kerrassaan mahtavalla uutisella. Monoa 2950 suomalaiselle, niin avataan tähän ketju jossa voimme keskustella kuinka loistavia työnantajia suur yritykset ovat.
Samaan aikaan hallitus on mielissään kun työttömyys vain on vähentymässä?
Elcotec oli myös kovin antoisalla päällä. Monoo vain 120 henkilölle!
Mtv 3 kertoo seuraavaa:
UPM vähentämässä liki 3000 työntekijää Suomessa
UPM:n saneeraus järkytti paperipaikkakuntia. Erityisen kovina henkilöstön vähennykset tuntuvat paperin varassa elävällä Kuusankoskella. Suurin osa vähennyksistä tulee toimintojen perkaamisesta.
Metsäyhtiö UPM:n suurista henkilöstövähennyksistä valtaosa tulee kaikkien toimintojen järjestämisestä entistä tehokkaammaksi. Suomen lähes 3000 henkilön vähennyksistä vähän vaille kolmasosa tulee Voikkaan tehtaan lopettamisesta sekä kolmen paperikoneen ja yhden sellulinjan sulkemisesta.
UPM:n toimitusjohtaja Jussi Pesonen arvioi, että noin 1500 suomalaista voidaan ohjata eläkeputkeen. Sitä edeltää työttömyysturvasta katettava kausi.
Lisäksi UPM:llä on noin tuhat määräaikaista työntekijää, joiden tarve arvioidaan uudelleen.
Pesosen mukaan ensimmäisiä tuloksia yt-neuvotteluista on odotettavissa toukokuussa. Suomen jälkeen suurimmat vähennykset kohdistuvat Saksaan, josta suunnitellaan 300 työpaikan vähennystä.
Viime vuoden lopussa UPM:n Suomen-toiminnoissa työskenteli noin 17 300 työntekijää, mikä on noin 55 prosenttia koko konsernin henkilöstöstä.
Saneeraus järkytti paperipaikkakuntia
Suomen tähän mennessä suurimmat henkilöstövähennykset julkistanut metsäyhtiö UPM järkytti tänään metsäteollisuuspaikkakuntia ilmoituksella 3600 työntekijän vähentämisestä. Kahden seuraavan vuoden aikana tapahtuvista työpaikkojen vähennyksistä lähes 3000 kohdistuu Suomeen.
UPM lopettaa päällystettyä aikakauslehtipaperia tuottavan Voikkaan paperitehtaan kokonaan. Kymin paperitehtaalta suljetaan hienopaperikone ja Tervasaaressa lopetetaan säkkipaperin ja erikoissellun tuotanto.
Jämsänkoskella paperikone siirretään aikakauslehtipaperin tuotannosta tarrapaperin tuotantoon. Lisäksi UPM investoi Kymin sellutehtaan uudistamiseen. Henkilöstön vähennykset merkitsevät lähtöä yli 11 prosentille UPM:n kaikista työntekijöistä.
Rajujen säästötoimien syynä ovat toimitusjohtaja Jussi Pesosen mukaan UPM:n heikko kannattavuus, Euroopan markkinoiden ylikapasiteetti sekä suljettavien yksiköiden tappiollisuus.
Erityisen kovina henkilöstön vähennykset tuntuvat paperin varassa elävällä Kuusankoskella. Suuri osa UPM:n Kymin ja Voikkaan tehtaiden työntekijöistä asuu siellä. Henkilöstö vähenee Voikkaalla 670 hengellä, Kymissä 100 hengellä ja Tervasaaressa 120 hengellä.
Jämsänkosken tuotantosuunnan muutos vähentää 40 työntekijää. Muilla järjestelyillä tähdätään 2650 työntekijän vähennykseen. Lisäksi UPM aloittaa neuvottelut noin 400 työtehtävän ulkoistamisesta.
Heinäluoma peräsi yritysten yhteiskunnallista vastuuta
SDP:n puheenjohtaja valtiovarainministeri Eero Heinäluoma pitää uutista UPM:n henkilöstövähennyksistä suurena järkytyksenä. Missä on yritysten yhteiskunnallinen vastuu?, tyrmistynyt Heinäluoma ihmetteli SDP:n puoluevaltuustossa Kauniaisissa.
Heinäluoma kertoi kokouksen tiedotustilaisuudessa haluavansa keskustella UPM:n johdon kanssa irtisanomisten perusteista.
UPM:n suunnitelmien mittaluokka on Heinäluoman mukaan niin iso, että huoli tehdaspaikkakunnista on koko yhteiskunnan.
- Nyt pitää katsoa, voidaanko näitä ratkaisuja jollakin tavoin pehmentää.
Heinäluoma ei vielä osannut tarkemmin sanonut, mitä nämä yhteiskunnan pehmennystoimet voisivat olla.
Heinäluoma kuvasi uutisen tekevän sanattomaksi. Hän muistutti, että yrityksille on Suomessa luotu erinomaiset toimintaedellytykset muun muassa pitkäaikaisella tulopolitiikalla ja yritysverotuksella.
Eilen loistavia uutisia puolestaan kertoi Foxcon: Monoa perseelle 400 henkilölle!
Puolustusvoimat mainostavat: Tee työtä jolla on merkitystä
Tässä viime aikojen irtisanomisten lomassa tulee ajatelleeksi, mikä on sitä työtä jolla on merkitystä? Jos jollain yrityksellä on varaa laittaa pihalle 3000 henkilöä, tulee miettineeksi, miten v*tun tyhmiä henkilöitä siellä on johdossa?
Yhtiö on pitänyt palkkalistoillaa 300 henkilöä, jotka ovat tehneet turhaa työtä usean vuoden ajan ja täten maksanut mielettömiä summia vuodessa palkaa työstä, joka on ollut täysin turhaa...
Suuryritykset valloittavat veren maku suussa Kiinaa. Pakko päästä pois Suomesta, Kiinaan, koska Kiina on nyt POP. On Trendikästä antaa potkut tuhansille ja siirtyä Kiinaan... Koska kaikki muutkin menevät Kiinaan!
On kiva kun saa johtaa yritystä, jonka tuloksesta vastaavat alipalkatut Kiinalaiset. Kiina on nyt POP. Intian Miljardikansa alkaa myöskin kiinnostamaan yrityksiä. Kiva kun saman työn tekemisestä ei tarvitse maksaa kuin 1€/tunnissa, kun Suomessa siitä olisi tarvinnut maksaa yli 10 €. Se nyt vaan on tyhmää maksaa liikaa
Horisontissa siintää vielä aika jolloin Kiina ja Intia saavat kokea Suomen ja muunkin Euroopan kohtalon. Työvoimakustannukset ovat korkeita... Joten mennään Afrikkaan! Afrikka tuo suuri manner alla kuuman auringon on tulevaisuudessa POP... Suunnattomat määrät työvoimaa, joille ei myöskään tarvitse maksaa palkkaa, kuin 1 € tunnissa. Afrikan etuna on vain muutaman tunnin laivamatka Eurooppaan...
Odotetaan mielenkiinnolla kuka seuraavaksi ilmoittaa vähentävänsä pari sataa turhaa työntekijää...
Samaan aikaan hallitus on mielissään kun työttömyys vain on vähentymässä?
Elcotec oli myös kovin antoisalla päällä. Monoo vain 120 henkilölle!
Mtv 3 kertoo seuraavaa:
UPM vähentämässä liki 3000 työntekijää Suomessa
UPM:n saneeraus järkytti paperipaikkakuntia. Erityisen kovina henkilöstön vähennykset tuntuvat paperin varassa elävällä Kuusankoskella. Suurin osa vähennyksistä tulee toimintojen perkaamisesta.
Metsäyhtiö UPM:n suurista henkilöstövähennyksistä valtaosa tulee kaikkien toimintojen järjestämisestä entistä tehokkaammaksi. Suomen lähes 3000 henkilön vähennyksistä vähän vaille kolmasosa tulee Voikkaan tehtaan lopettamisesta sekä kolmen paperikoneen ja yhden sellulinjan sulkemisesta.
UPM:n toimitusjohtaja Jussi Pesonen arvioi, että noin 1500 suomalaista voidaan ohjata eläkeputkeen. Sitä edeltää työttömyysturvasta katettava kausi.
Lisäksi UPM:llä on noin tuhat määräaikaista työntekijää, joiden tarve arvioidaan uudelleen.
Pesosen mukaan ensimmäisiä tuloksia yt-neuvotteluista on odotettavissa toukokuussa. Suomen jälkeen suurimmat vähennykset kohdistuvat Saksaan, josta suunnitellaan 300 työpaikan vähennystä.
Viime vuoden lopussa UPM:n Suomen-toiminnoissa työskenteli noin 17 300 työntekijää, mikä on noin 55 prosenttia koko konsernin henkilöstöstä.
Saneeraus järkytti paperipaikkakuntia
Suomen tähän mennessä suurimmat henkilöstövähennykset julkistanut metsäyhtiö UPM järkytti tänään metsäteollisuuspaikkakuntia ilmoituksella 3600 työntekijän vähentämisestä. Kahden seuraavan vuoden aikana tapahtuvista työpaikkojen vähennyksistä lähes 3000 kohdistuu Suomeen.
UPM lopettaa päällystettyä aikakauslehtipaperia tuottavan Voikkaan paperitehtaan kokonaan. Kymin paperitehtaalta suljetaan hienopaperikone ja Tervasaaressa lopetetaan säkkipaperin ja erikoissellun tuotanto.
Jämsänkoskella paperikone siirretään aikakauslehtipaperin tuotannosta tarrapaperin tuotantoon. Lisäksi UPM investoi Kymin sellutehtaan uudistamiseen. Henkilöstön vähennykset merkitsevät lähtöä yli 11 prosentille UPM:n kaikista työntekijöistä.
Rajujen säästötoimien syynä ovat toimitusjohtaja Jussi Pesosen mukaan UPM:n heikko kannattavuus, Euroopan markkinoiden ylikapasiteetti sekä suljettavien yksiköiden tappiollisuus.
Erityisen kovina henkilöstön vähennykset tuntuvat paperin varassa elävällä Kuusankoskella. Suuri osa UPM:n Kymin ja Voikkaan tehtaiden työntekijöistä asuu siellä. Henkilöstö vähenee Voikkaalla 670 hengellä, Kymissä 100 hengellä ja Tervasaaressa 120 hengellä.
Jämsänkosken tuotantosuunnan muutos vähentää 40 työntekijää. Muilla järjestelyillä tähdätään 2650 työntekijän vähennykseen. Lisäksi UPM aloittaa neuvottelut noin 400 työtehtävän ulkoistamisesta.
Heinäluoma peräsi yritysten yhteiskunnallista vastuuta
SDP:n puheenjohtaja valtiovarainministeri Eero Heinäluoma pitää uutista UPM:n henkilöstövähennyksistä suurena järkytyksenä. Missä on yritysten yhteiskunnallinen vastuu?, tyrmistynyt Heinäluoma ihmetteli SDP:n puoluevaltuustossa Kauniaisissa.
Heinäluoma kertoi kokouksen tiedotustilaisuudessa haluavansa keskustella UPM:n johdon kanssa irtisanomisten perusteista.
UPM:n suunnitelmien mittaluokka on Heinäluoman mukaan niin iso, että huoli tehdaspaikkakunnista on koko yhteiskunnan.
- Nyt pitää katsoa, voidaanko näitä ratkaisuja jollakin tavoin pehmentää.
Heinäluoma ei vielä osannut tarkemmin sanonut, mitä nämä yhteiskunnan pehmennystoimet voisivat olla.
Heinäluoma kuvasi uutisen tekevän sanattomaksi. Hän muistutti, että yrityksille on Suomessa luotu erinomaiset toimintaedellytykset muun muassa pitkäaikaisella tulopolitiikalla ja yritysverotuksella.
Eilen loistavia uutisia puolestaan kertoi Foxcon: Monoa perseelle 400 henkilölle!
Puolustusvoimat mainostavat: Tee työtä jolla on merkitystä
Tässä viime aikojen irtisanomisten lomassa tulee ajatelleeksi, mikä on sitä työtä jolla on merkitystä? Jos jollain yrityksellä on varaa laittaa pihalle 3000 henkilöä, tulee miettineeksi, miten v*tun tyhmiä henkilöitä siellä on johdossa?
Yhtiö on pitänyt palkkalistoillaa 300 henkilöä, jotka ovat tehneet turhaa työtä usean vuoden ajan ja täten maksanut mielettömiä summia vuodessa palkaa työstä, joka on ollut täysin turhaa...
Suuryritykset valloittavat veren maku suussa Kiinaa. Pakko päästä pois Suomesta, Kiinaan, koska Kiina on nyt POP. On Trendikästä antaa potkut tuhansille ja siirtyä Kiinaan... Koska kaikki muutkin menevät Kiinaan!
On kiva kun saa johtaa yritystä, jonka tuloksesta vastaavat alipalkatut Kiinalaiset. Kiina on nyt POP. Intian Miljardikansa alkaa myöskin kiinnostamaan yrityksiä. Kiva kun saman työn tekemisestä ei tarvitse maksaa kuin 1€/tunnissa, kun Suomessa siitä olisi tarvinnut maksaa yli 10 €. Se nyt vaan on tyhmää maksaa liikaa
Horisontissa siintää vielä aika jolloin Kiina ja Intia saavat kokea Suomen ja muunkin Euroopan kohtalon. Työvoimakustannukset ovat korkeita... Joten mennään Afrikkaan! Afrikka tuo suuri manner alla kuuman auringon on tulevaisuudessa POP... Suunnattomat määrät työvoimaa, joille ei myöskään tarvitse maksaa palkkaa, kuin 1 € tunnissa. Afrikan etuna on vain muutaman tunnin laivamatka Eurooppaan...
Odotetaan mielenkiinnolla kuka seuraavaksi ilmoittaa vähentävänsä pari sataa turhaa työntekijää...
Viimeksi muokattu: